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中国员工心理健康工程启动

转载 来源: 家庭医生在线论坛 2009/10/26 13:25:22


  近日,由中国保健协会主办的中国员工心理健康工程暨首届中国员工心理健康论坛在北京启动。

  该工程启动后,将为企业和组织提供心理诊断,找到管理中的主要问题和原因,为企业的员工引进和辞退、提拔和任用提供心理依据,为员工提供心理评估、心理教练和培训咨询服务,帮助员工有效进行情绪管理和压力管理,针对员工的不良情绪和不良行为,进行预防和治疗,组建心理保健专家团队,开通咨询绿色通道,为企业家和政府官员提供高效的心理健康服务。 

  专家认为,在我国从计划经济向市场经济转型过程中,特别是进入21世纪以来,社会竞争的不断加剧,多种利益关系在迅速调整,企业组织和员工都在经历着前所未有的生存与发展的考验和磨练。在变革中,原本压力重重、满怀焦虑的员工,又不得不承受变革带来的新的压力。员工过重的心理压力如果不进行调整,就会转化为心理危机。

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相关问答
Q:如何防治人格障碍?

首先,政府要高度重视大众的心理健康,并采取实质性措施。从公务员和学校入手,实施心理健康教育和生命教育,并对所有的公务员、教师和学生定期进行“心理体检”,在保密的前提下针对结果进行分级干预;引导企业和公司重视员工心理健康,实施EAP(员工心理援助计划);督促医疗系统加大精神心理专业人士的培养,针对精神障碍患者推广高效人性化的综合性干预;大力推行社工工作,购买这些非政府组织的社区精神康复服务,防患于未然。  从家庭的角度来说,要推广优质的家庭教育,重视孩子的心理健康。因为,在心理的角度来说,“原生家庭”对一个人的影响很大。教育孩子时,不能不分是非,老怪孩子错,或都怪别人、宣扬以牙还牙,要引导孩子综合归因。也就是说,在遇到问题或挫折时,要引导孩子考虑主观和客观两方面的因素,要学会自我反省,从挫折中吸取教训从而不断提升。另外,不要说“一定要怎样”(如“一定要考上大学”),不要将自己的意愿强加于孩子身上,要学会积极引导,否则不仅会伤害孩子内心的动力,而且一旦没做成就会给他们带来极大挫败感,要倡导“积极努力、顺其自然”的处世哲学。引导孩子接受现实,完全接纳自己,是建立自信的前提。此外,还应营造温暖有爱的家庭氛围,穷人也有穷人的乐趣,鼓励孩子参与公益慈善等社区活动,加强同理心的塑造和社交能力的培养等。  从学校的角度来说,要真正关心教师和学生的心理健康。大力推广心理健康教育和“三生教育”,针对教师和学生定期进行“心理体检”,针对结果,分级干预。  从社会的角度来说,各界要重视心理健康,积极宣传引导大众正确看待精神障碍患者,反对歧视,关心爱护精神障碍患者,让他们更好地融入社会。人格障碍虽然很难矫正,但并非不可逆转,家庭、朋友、单位同事的在心理医生指导下的爱心关怀,比如少炫耀、多关心,把他拉入朋友圈一起玩,比心理医生面对患者的干预可能更有效。

Q:为什么会得胃病

引起胃病的原因很多,它包括常见的食物来源、药物来源、精神心理因素、解剖结构异常等。最常见的食物来源是最近吃的辛辣、油腻、刺激性食物,以及冷食或不洁饮食。阿斯匹林、氯吡格雷、瑞香、布洛芬等非甾体抗炎药是常见的药物因素。心理和心理因素是胃病的常见原因,如儿童考试前的心理压力、熬夜或员工的竞争压力。

Q:教师的心理压力因如何调节

每一个教师都应该有良好的自我意识,时刻调整自己的心态,排解过多的压力,对照教师心理健康的标准,时刻提醒自己,以使自己远离心理问题和生理问题的困扰。现代教师也应该找到适合自己的调节心理压力的方式,以使自己早日从压力的困扰中走出。.

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