职场人发烧若想不影响晋升之路,需了解病情、合理用药、适当休息、补充营养、及时就医等。 1.了解病情:明确发烧原因,是普通感冒、流感,还是其他疾病引起,以便针对性处理。 2.合理用药:可选用对乙酰氨基酚、布洛芬、阿司匹林等药物缓解症状,但要遵医嘱。 3.适当休息:保证充足睡眠,避免过度劳累,利于身体恢复。 4.补充营养:多摄入富含维生素、蛋白质的食物,增强免疫力。 5.及时就医:若发烧持续不退或伴有其他严重症状,应及时到正规医院就诊。 职场人发烧时,通过了解病情、合理用药、适当休息、补充营养和及时就医等措施,能有效缓解症状,促进身体恢复,从而减少对工作的影响,避免因发烧影响晋升之路。
正常人的体温,是由大脑皮质和丘脑下部体温调节中枢调节产热和散热保持动态平衡。致热原...
谢康禧 副主任医师 广州市中医医院
除了医生治疗外,家庭调护配合治疗也十分重要。1、保持室内安静清洁,室内空气要清新流...
谢康禧 副主任医师 广州市中医医院
发热的病人饮食宜清淡易消化,流质或半流质,流质可进米汤、藕粉、豆浆、牛奶、蛋花汤、...
张华 主任医师 广州市中医医院
宝宝服用退烧药后会出很多汗,汗收了后可以用温水洗澡。洗澡可以暂时降低宝宝的体表温度...
杨京华 主任医师 广东省中医院
儿童发烧体温不太高时不必用退热药,但如体温超过37.5℃时则可能引起惊厥,应及时在...
杨京华 主任医师 广东省中医院
所谓夏季热,也称暑热症或疰夏。按实际情况,须先排除以下疾病:1感染;2胶原病及其类...
杨京华 主任医师 广东省中医院