职业病防护中，体检时间间隔受工作环境危害程度、职业病种类、接触有害物质时间、年龄与身体基础状况、相关法规要求等因素影响。
1. 工作环境危害程度：工作环境中有害物质浓度高、噪声大、辐射强等危害程度高的情况下，体检间隔时间应相对较短。例如在矿山、化工等行业，工人长期暴露在高浓度粉尘、化学毒物环境中，可能每年甚至每半年就需要进行一次体检，以便及时发现早期健康损害。
2. 职业病种类：不同的职业病有不同的潜伏期和发展进程。像尘肺病，由于粉尘在肺部的沉积和病变发展相对缓慢，但一旦发病难以逆转，所以对于接触粉尘的工人，一般1 - 2年进行一次胸部X线或CT检查。而职业性急性中毒相关的工作，如接触高毒物质的岗位，可能在接触后短时间内就会出现症状，体检间隔可能更短，甚至每次接触后都需要进行初步检查。
3. 接触有害物质时间：接触有害物质时间越长，患职业病的风险越高，体检间隔也应相应缩短。比如长期从事喷漆工作的人员，每天接触油漆中的苯、甲苯等有害物质时间较长，相较于偶尔接触的人员，需要更频繁地进行血常规、肝肾功能等检查，可能每半年就要体检一次。
4. 年龄与身体基础状况：年龄较大或本身有基础疾病的劳动者，身体对职业病危害因素的耐受性较差，更易受到损害。因此这类人群的体检间隔要短于年轻、健康的劳动者。例如，45岁以上且有高血压病史的工人，在接触噪声环境中工作时，除了常规的听力检查外，还应增加血压监测等项目，体检间隔可考虑为每年一次。
5. 相关法规要求：国家和地方对于不同行业的职业病防护体检有明确的法规和标准要求。企业和劳动者必须严格按照这些规定执行体检时间间隔。例如，《职业健康监护技术规范》对不同职业病危害因素的体检周期都有详细规定，企业应依据规范安排员工体检，以确保员工的职业健康。
综上所述，职业病防护中体检时间间隔的确定是一个综合考量的过程，需要结合工作环境危害程度、职业病种类、接触有害物质时间、年龄与身体基础状况以及相关法规要求等多方面因素。合理安排体检时间间隔，有助于早期发现职业病隐患，及时采取干预措施，保障劳动者的身体健康。