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测测你的未来有升职机会吗

转载 来源: 99健康网 2016/7/18 9:28:20

每个上班族都想有事业,这套测试题对你的情感驾驭能力、业务能力、精力充沛度、人际关系和谐度、跟上司沟通能力、竞争意识如何等等心理方面进行了综合测试,每道题只能选一个答案。

得分:A为1分,B为2分,C为3分,D为4分,E为5分,然后把20道题的测试结果分数累加起来。

1、尽管你很努力地工作,但客观地分析一下,你的上司对你的工作满意吗?

A、不满意B、有些不满意C、不知道是否满意D、比较满意E、非常满意

2、每天忙忙碌碌地辛苦工作,你感到来自工作的压力有多大?

A、压力很大B、有点压力C、没有感到压力D、比较轻松E、工作非常轻松

3、你能从容不迫地担负繁重工作而不感到过分疲劳和力不从心吗?

A、工作很繁重疲劳B、有点力不从心C、一般D、精力比较充沛E、精力非常充沛

4、你为自己的心中设定的职业发展目标付出过有效的行动吗?

A、还没有B、有些努力C、不知道该怎么努力D、正在努力中E、付出了很多努力

5、你总结一下自己:每天在工作中是否开心?

A、不开心B、有些不开心C、谈不上开心与否D、比较开心E、非常开心

6、工作中,你是否经常主动找机会跟上司进行沟通(比如单独谈话、一起吃饭等)?

A、从不主动B、有些不主动C、无所谓D、比较主动E、非常主动

7、你是否认为职场上应该一切随缘,万事莫强求,不给自己定目标更好?

A、完全同意B、有些不同意C、没仔细想过D、不太同意E、完全不赞同

8、你对待工作的态度是积极乐观还是比较被动悲观?

A、悲观B、不是太乐观C、不乐观也不悲观D、比较乐观E、非常乐观?

9、在朋友或者家人面前,你常发泄倾诉一下工作方面牢骚和不满吗?

A、经常B、偶尔C、特殊情况才有D、比较少E、极少

10、你的计划或决定是不是常常受外界的影响而改变?

A、经常是B、多半会有些改变C、有道理就接受D、一般不会E、极少改变

11、你鄙视那些业务能力平平但很会跟老板搞关系并很得老板恩宠的人吗?

A、非常鄙视B、有些瞧不起C、无所谓D、能理解接受E、值得学习

12、同你在一起工作的同事跟你的关系怎么样,是否真的都很喜欢你?

A、自己很孤立B、一些同事不喜欢自己C、一般D、多数都喜欢自己E、都很喜欢自己

13、你心里是否喜欢在有竞争压力的环境中工作?

A、不喜欢B、有些不喜欢C、无所谓D、比较喜欢E、非常喜欢

14、你是否认为自己怀才不遇?

A、绝对不是B、好像不是C、没想过D、有点是E、是的

15、你认为工作中有话直说的性格是个好性格并值得提倡的吗?

A、是的B、不完全是C、无所谓D、不是E、绝对不是

16、工作中你经常主动提出有建设性的创新想法吗?

A、绝不多管闲事B、不太主张C、没创新想法D、不经常E、经常

17、当你工作中遇到不顺心事生气时,你能控制你的情绪保持沉默不语吗?

A、不控制,顺其自然B、不是太控制C、偶尔控制D、多数情况如此E、总是如此

18、你在工作中的表现是不是很有耐心?

A、没有耐心B、有时候没耐心C、看事情的情况D、有一定耐心E、非常耐心

19、你认为自己在工作方面还有很多卓越才能没有机会施展吗?

A、绝对不是B、不是C、没想过D、不完全是E、是的

20、你愿意并相信你有能力去做更有挑战的事吗?

A、绝不是的B、有些不是C、不太清楚D、有些是E、完全是的

20-30分:

目前这种状态,根本没有任何发展潜力可言,你该彻底反思一下自己,或者好好休一个长假。

30-50分:

虽然你有了一些职场上的经验,但在很多方面有待改进。

50-70分:

你在单位属于一般的员工,不愿意承担太大的责任,没有太大的成功愿望,缺少创新意识,在本职工作上至少在一年内没有进一步发展的可能。

70-90分:

你是个有理想有抱负爱思考并充满激情的人,愿意从事富有挑战性的工作,有望在近期内在职场上再上一个新的台阶。

90-100分:

你是个有领导才能、有个人魅力的人,你很想在事业上开拓自己的版图。你的优秀品质注定你在众多人中脱颖而出,所以过不多久,你就能升到不错的位置。

(责编:梁绮贤 )

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相关问答
Q:有什么超准的心理测试吗?

可以很郑重的告诉你,没有,我有位心理导师,,她告诉我,所有的心理的测试的都是泛泛而谈,任何结论都符合大多数人,所以人们会认为心理测试很准

Q:心理测试准不准

赵网友:
  不知道你作的“心理测试”到底是什么内容,不过我相信,这样的测试应该只是一种小游戏。标准的心理测试是非常烦琐的,一个测验量表的编订要经过定性分析,信度、效度测试(指该量表的可信度与有效性),往往包含数十甚至上百道问题,使用也要在一定场合下进行。并且,真正的心理测试结果必须是由专业人士来解释的。所以一般好的心理量表不会免费提供。更因为要防止对非专业人士造成误导,标准的心理测试是不会轻易公开的。
  因此,你所说的这类测试只能当成一种娱乐。
  另外,我们也不得不承认,有时这些测试还真让人有种“很准”的感觉。实际上,这是一种对自己的心理暗示。测试者得到答案后,会不自觉地把自己的实际情况和测试的答案作对比,寻找自己与答案相符的特征,其实这就是一种向答案靠拢的过程。因此,测试者往往会发现,其实我和答案蛮像的。当然,从另一个侧面来说,就是每当你相信什么的时候,你就真的会朝这个方向去发展。如果把这种信念用在你所积极向往的个人目标上,或许你会有意外的收获。

Q:有没有测试抑郁症的心理测试

患者由于抑郁症引发了植物性神经中枢紊乱,出现了躯体症状,难以名状,痛苦不堪。这时候家庭护理、社会支持系统的作用也很大。除了药物治疗外,需要同时配合专业的心理治疗。一般药物要25-30天后起效。

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