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入职体检中高血压的判定标准是什么？
疾病：高血压提问于 2024-12-09 15:44 -
病情描述：
入职体检高血压的标准?
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回答1
入职体检中高血压的判定标准通常依据血压测量值，包括收缩压和舒张压。一般来说，收缩压≥140mmHg 和（或）舒张压≥90mmHg 可被认定为高血压。影响血压测量的因素有测量方法、测量环境、测量前的状态、个体差异等。 1. 测量方法：正确的测量方法是在安静休息后，使用经过校准的血压计，测量上臂血压。测量时手臂位置、袖带松紧等都会影响结果。 2. 测量环境：应在安静、温度适宜的环境中测量，避免嘈杂、寒冷或过热的环境导致血压波动。 3. 测量前的状态：测量前 30 分钟应避免剧烈运动、吸烟、饮酒、喝咖啡或浓茶，保持心情平静。 4. 个体差异：不同人的基础血压有所不同，有些人平时血压正常，但在紧张、焦虑时会暂时升高。 5. 多次测量：单次测量血压偏高不能确诊高血压，通常需要在不同日多次测量。 总之，入职体检中的高血压判定需要综合考虑多种因素，确保测量准确。如果发现血压偏高，应及时就医，进一步检查和评估，采取适当的措施控制血压，以保障身体健康。
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