职场孕妇顺产过程中，平衡工作与休养可从合理规划工作、争取弹性工作安排、做好身体监测、保证充足休息、注重营养补充等方面入手。
1. 合理规划工作：在孕期临近预产期时，可对工作进行系统梳理，将重要且紧急的任务提前完成，把一些可以后续处理的工作进行合理安排和交接。制定详细的工作计划，按照计划有序推进工作，避免因工作混乱而增加压力。
2. 争取弹性工作安排：与上级领导和同事进行沟通，说明自身情况，争取弹性的工作时间或工作方式。比如可以申请在家远程办公，这样既能保证一定的工作效率，又能在身体不适时及时休息。
3. 做好身体监测：定期进行产检，密切关注自身和胎儿的健康状况。准备一些简单的监测设备，如血压计、血糖仪等，随时了解自己的身体指标。如果出现异常情况，应及时就医并根据医生建议调整工作和休养计划。
4. 保证充足休息：工作之余，要保证充足的睡眠时间，养成良好的作息习惯。午休时间也尽量安排一定的休息，缓解工作疲劳。避免长时间连续工作，每隔一段时间起身活动一下，放松身体。
5. 注重营养补充：合理安排饮食，保证摄入足够的营养物质。多吃富含蛋白质、维生素和矿物质的食物，如鸡蛋、牛奶、蔬菜、水果等。可以准备一些健康的零食，在工作间隙适当补充能量。
6. 调整心态：保持积极乐观的心态，正确看待工作和休养的关系。不要给自己过大的压力，认识到身体和胎儿的健康才是最重要的。可以通过听音乐、阅读等方式缓解工作和生活中的压力。
职场孕妇在顺产过程中平衡工作与休养是一个需要综合考虑多方面因素的过程。通过合理规划工作、争取弹性工作安排、做好身体监测、保证充足休息、注重营养补充以及调整心态等措施，能够在一定程度上实现工作与休养的平衡，保障自身和胎儿的健康。同时，在整个过程中要密切关注自身身体变化，如有任何不适或疑问，应及时咨询专业医生。