未来职场心率105是否会成为普遍健康问题，受工作压力、生活方式、环境因素、基础疾病、医疗认知等因素影响。
1. 工作压力：现代职场竞争激烈，高强度的工作任务、长时间的加班会使职场人长期处于精神紧绷状态。身体在应激反应下，交感神经兴奋，会释放肾上腺素等激素，促使心跳加快，心率达到105次/分钟甚至更高。若这种压力状态持续存在，心率长期偏高，就可能引发一系列心血管问题，如高血压、冠心病等。
2. 生活方式：职场人群往往存在不健康的生活方式。比如饮食上，常吃高盐、高脂、高糖食物，易导致肥胖、高血脂等问题，增加心脏负担，使心率上升。缺乏运动也是常见现象，长期不运动，心脏功能会逐渐下降，稍微活动心率就容易升高到105次/分钟。此外，长期熬夜会打乱人体生物钟，影响心脏的正常节律，导致心率异常。
3. 环境因素：职场环境也可能影响心率。如长期处于噪音较大的环境中，噪音会刺激人体的神经系统，使交感神经兴奋，导致心率加快。另外，工作场所的温度过高或过低，也会让身体需要消耗更多能量来适应，从而增加心脏负担，使心率上升。
4. 基础疾病：部分职场人本身可能患有一些基础疾病，如甲状腺功能亢进，甲状腺激素分泌过多会加速机体代谢，使心脏跳动加快；贫血会导致血液携氧能力下降，心脏为了满足身体的氧气需求，会加快跳动，心率可能达到105次/分钟。这些基础疾病若得不到有效控制，会使心率长期处于较高水平。
5. 医疗认知：如果职场人群对心率健康的认知不足，不重视心率长期偏高的问题，不及时调整生活方式或就医治疗，心率105次/分钟的情况可能会愈发普遍。相反，若能提高医疗认知，定期体检，关注自身心率变化，及时采取干预措施，就能降低这种情况成为普遍健康问题的可能性。
对于心率长期维持在105次/分钟的情况，可使用美托洛尔、比索洛尔、地尔硫䓬等药物来降低心率，但具体用药需遵医嘱。
未来职场心率105是否会成为普遍健康问题，取决于多种因素的综合作用。工作压力、生活方式、环境因素、基础疾病和医疗认知等方面都对心率有着重要影响。职场人群应重视自身心率健康，改善生活方式，定期体检，及时发现和处理心率异常问题。若出现心率持续异常，应及时到正规医院的心血管内科就诊。