职业病有可能引发37.2度体温，这可能与化学物质中毒、粉尘吸入、生物因素感染、物理因素影响、过度劳累应激等因素有关。
1. 化学物质中毒：在工作环境中接触一些有毒化学物质，如铅、汞、苯等，这些物质进入人体后可能影响人体的正常代谢和体温调节中枢。例如，苯中毒可能导致人体的造血系统和神经系统受损，进而影响身体的正常生理功能，引起低热，体温可能达到37.2度。
2. 粉尘吸入：长期吸入粉尘，如煤矿工人吸入煤尘、石棉工人吸入石棉纤维等，可能引发肺部疾病，如尘肺病。肺部发生炎症反应时，身体的免疫系统会被激活，释放炎症介质，导致体温升高，出现低热情况。
3. 生物因素感染：某些职业容易接触到病原体，如医护人员、实验室工作人员等。如果接触到细菌、病毒、真菌等病原体，可能会被感染，从而引发炎症反应，导致体温上升到37.2度。例如，医护人员在救治传染病患者时，可能感染流感病毒等，引起发热症状。
4. 物理因素影响：高温、辐射等物理因素也可能导致体温异常。在高温环境下工作，如炼钢工人、厨师等，身体散热困难，可能会出现体温轻度升高。长期接受辐射，如放射科医生，辐射可能损伤人体细胞，影响身体的正常功能，也可能导致低热。
5. 过度劳累应激：一些职业工作强度大、压力高，容易导致身体过度劳累。过度劳累会使身体的免疫力下降，内分泌失调，从而影响体温调节。例如，程序员、销售人员等经常加班，身体处于应激状态，可能出现体温轻度升高的情况。
对于职业病的预防，要加强个人防护，如佩戴合适的防护用品，像防毒面具、防尘口罩等；改善工作环境，加强通风换气，降低有害物质的浓度；定期进行职业健康检查，早发现问题并及时处理；合理安排工作时间，避免过度劳累；加强职业卫生教育，提高劳动者的自我保护意识。如果出现体温异常等症状，应及时就医，可使用对乙酰氨基酚、布洛芬、阿司匹林等药物进行退热治疗，但需遵医嘱。
综上所述，职业病是有可能引发37.2度体温的，多种因素都可能导致这种情况的发生。了解这些因素并采取相应的预防措施，对于保障劳动者的健康至关重要。一旦出现相关症状，应及时就医诊断和治疗。