职场人患脊髓炎后，可通过了解病情与治疗方案、合理安排工作、调整工作方式、坚持规范治疗、注重日常护理等方面来平衡工作与治疗。
1. 了解病情与治疗方案：脊髓炎是由感染或毒素侵及脊髓所致的疾病，会出现运动障碍、感觉障碍、自主神经功能障碍等症状。患者需积极与医生沟通，了解疾病的治疗周期、治疗方法等。如常用的药物有甲泼尼龙、地塞米松、维生素B12等，这些药物分别有抗炎、免疫抑制、营养神经等作用，但具体用药需遵医嘱。
2. 合理安排工作：根据自身病情和身体状况，与上级领导和同事沟通，合理调整工作任务和工作时间。可以适当减少工作量，避免过度劳累，制定一个合理的工作时间表，保证有足够的休息时间用于治疗和恢复。
3. 调整工作方式：如果身体条件不允许长时间坐着或站立工作，可以尝试调整工作姿势，使用合适的办公设备，如可调节高度的办公桌、舒适的座椅等。也可以采用远程办公的方式，减少通勤时间和身体消耗，提高工作效率。
4. 坚持规范治疗：严格按照医生制定的治疗方案进行治疗，包括按时服药、定期复查等。不能因为工作繁忙而随意中断治疗，否则可能会导致病情加重或复发。同时，要注意观察治疗过程中的身体反应，如出现不适及时向医生反馈。
5. 注重日常护理：在工作之余，要注意休息，保证充足的睡眠。饮食上要营养均衡，多摄入富含蛋白质、维生素的食物，增强身体免疫力。可以适当进行一些康复锻炼，如散步、瑜伽等，但要避免剧烈运动。保持良好的心态，积极面对疾病，避免焦虑和压力对病情产生不良影响。
职场人患脊髓炎后平衡工作与治疗需要多方面的努力。了解病情与治疗方案是基础，合理安排工作和调整工作方式能减少身体负担，坚持规范治疗是康复的关键，注重日常护理有助于提高身体抵抗力。通过这些方法的综合运用，患者可以在一定程度上平衡工作与治疗，促进身体的康复。