职场人感冒影响工作，可通过了解感冒类型、改善生活习惯、采用饮食疗法、进行药物治疗、及时就医诊断等方式有效治愈。
1. 了解感冒类型：感冒一般分为普通感冒和流行性感冒。普通感冒通常由多种病毒引起，症状相对较轻，如打喷嚏、流鼻涕、鼻塞等；流行性感冒则是由流感病毒引起，起病急，症状较为严重，包括高热、头痛、乏力、肌肉酸痛等。了解感冒类型有助于采取更有针对性的治疗措施。
2. 改善生活习惯：充足的休息对于感冒的恢复至关重要。职场人在感冒期间应尽量减少工作强度，保证每天有足够的睡眠时间，让身体得到充分的恢复。同时，要注意保持室内空气流通，避免长时间处于封闭、拥挤的环境中。此外，适当的运动也有助于增强身体免疫力，但要避免过度劳累。
3. 采用饮食疗法：合理的饮食可以为身体提供所需的营养，有助于增强免疫力。感冒期间应多喝水，保持身体水分平衡，促进新陈代谢。可以多吃一些富含维生素C的水果和蔬菜，如橙子、柠檬、草莓、菠菜等，有助于缓解感冒症状。此外，还可以适当食用一些具有清热解毒作用的食物，如绿豆、苦瓜等。
4. 进行药物治疗：当感冒症状较为严重时，可以考虑使用药物进行治疗。常用的治疗感冒的药物包括解热镇痛药、抗组胺药、镇咳祛痰药等。例如，对乙酰氨基酚可以缓解发热、头痛、肌肉疼痛等症状；马来酸氯苯那敏可以减轻打喷嚏、流鼻涕等症状；右美沙芬可以缓解咳嗽症状。需要注意的是，使用药物治疗时应遵医嘱，避免自行用药。
5. 及时就医诊断：如果感冒症状持续不缓解或加重，如高热不退、咳嗽剧烈、呼吸困难等，应及时就医诊断。医生会根据患者的症状、体征和实验室检查结果，制定个性化的治疗方案。在就医过程中，应如实告知医生自己的症状和病史，以便医生做出准确的诊断。
职场人感冒影响工作时，可通过了解感冒类型，有针对性地进行处理；改善生活习惯，保证休息和空气流通；采用饮食疗法，为身体补充营养；合理使用药物治疗，缓解症状；及时就医诊断，避免病情加重。通过这些方法，可以有效治愈感冒，让职场人尽快恢复健康，投入到工作中。