一级医院与三级医院在职业病防护方面存在诸多差异，包括医疗资源、专业人才、检测设备、防护措施以及科普宣传等方面。

1. 医疗资源：一级医院通常规模较小，医疗资源相对匮乏，在职业病防护所需的药品、耗材等储备上不够充足。而三级医院作为大型综合性医院，医疗资源丰富，能为职业病防护提供全面的物资保障。

2. 专业人才：一级医院的专业人才数量较少，尤其是在职业病诊断、治疗和防护方面的专业医生相对不足。三级医院汇聚了众多专业的职业病防治专家，他们具有丰富的临床经验和专业知识，能够准确诊断和治疗各种职业病。

3. 检测设备：一级医院的检测设备较为简陋，对于一些复杂的职业病检测项目可能无法开展。三级医院配备了先进的检测设备，如高精度的毒物检测仪器、影像学检查设备等，能够更准确地检测出职业病的相关指标。

4. 防护措施：一级医院在职业病防护措施上可能不够完善，对于职业危害因素的识别和控制能力有限。三级医院会制定全面的防护措施，从工作场所的环境监测到个人防护用品的配备，都有严格的标准和规范。

5. 科普宣传：一级医院由于资源和人员限制，在职业病科普宣传方面相对薄弱。三级医院会定期开展职业病防治知识的宣传活动，提高劳动者的自我防护意识。

综上所述，一级医院和三级医院在职业病防护方面存在显著差异。三级医院凭借其丰富的医疗资源、专业的人才队伍、先进的检测设备、完善的防护措施和积极的科普宣传，在职业病防护中具有明显优势。然而，一级医院也可以在基层发挥其独特的作用，为劳动者提供基本的职业病防护服务。劳动者在面临职业病风险时，应根据自身情况选择合适的医院进行防护和治疗。

（责编：家医在线 ）