职场人长期干咳，可能由慢性咽炎、咳嗽变异性哮喘、胃食管反流病、鼻后滴漏综合征、药物副作用等因素引起，会影响工作效率，需要及时处理。
1. 慢性咽炎：是咽部黏膜、黏膜下及淋巴组织的慢性炎症。职场人长时间用嗓、处于空气污染环境等，易诱发该病。炎症刺激咽部神经，导致干咳。患者常感觉咽部有异物感、痒感。治疗可使用复方硼砂溶液、呋喃西林溶液、度米芬含片等，能清洁口腔、杀菌消炎，但需遵医嘱。
2. 咳嗽变异性哮喘：这是一种特殊类型的哮喘，以慢性咳嗽为主要或唯一临床表现。职场压力大、精神紧张，加上可能接触到的过敏原，如尘螨、花粉等，易引发气道炎症和高反应性，导致干咳。治疗药物有布地奈德、沙丁胺醇、孟鲁司特钠等，可减轻气道炎症、舒张支气管，但使用时要遵医嘱。
3. 胃食管反流病：职场人饮食不规律、长期久坐，易导致食管下括约肌松弛，胃酸反流至食管，甚至刺激咽喉，引发干咳。患者可能伴有烧心、反酸等症状。治疗可选用奥美拉唑、雷贝拉唑、莫沙必利等药物，能抑制胃酸分泌、促进胃肠蠕动，具体用药需遵医嘱。
4. 鼻后滴漏综合征：鼻腔和鼻窦的分泌物倒流至咽喉部，刺激此处黏膜，引起干咳。职场人若长期处于干燥、有刺激性气体的环境，易诱发鼻炎、鼻窦炎等疾病，导致鼻后滴漏。治疗可使用生理盐水冲洗鼻腔，还可使用糠酸莫米松鼻喷雾剂、桉柠蒎肠溶软胶囊、氯雷他定等药物，使用时需遵医嘱。
5. 药物副作用：部分职场人可能因患有其他疾病而服用药物，某些药物可能有干咳的副作用，如血管紧张素转换酶抑制剂类降压药。若怀疑是药物引起的干咳，应及时与医生沟通，看是否能调整用药方案。
职场人长期干咳会对工作效率产生不良影响，原因多样。出现长期干咳症状时，应及时就医，明确病因。在医生指导下进行针对性治疗，合理使用药物。同时，要注意保持良好的生活习惯，如规律饮食、适量运动、避免接触过敏原等，以缓解症状，提高工作效率和生活质量。