工作环境导致怀孕小肚子疼的因素有物理因素、化学物质、精神压力、劳累过度、感染因素等。
1. 物理因素：工作环境中若存在噪音、高温、低温、辐射等物理因素，可能对孕妇身体产生不良影响。例如长期处于高温环境，孕妇体温升高，会影响胎儿的生长发育，同时高温还可能导致孕妇脱水、中暑等情况，引起子宫收缩，进而出现小肚子疼。而辐射可能会损伤胎儿的细胞和DNA，引发孕妇身体的应激反应，出现腹痛症状。
2. 化学物质：工作场所若接触到甲醛、苯、铅等化学物质，这些物质具有毒性，可通过呼吸道、皮肤等途径进入孕妇体内。甲醛会刺激孕妇的呼吸道和胃肠道，引起不适；苯可能影响造血系统，导致孕妇贫血等问题，也可能引发子宫收缩；铅中毒则可能影响胎儿的神经系统发育，同时导致孕妇出现腹痛、恶心等症状。
3. 精神压力：工作中面临的业绩考核、人际关系等压力，会使孕妇长期处于紧张、焦虑的精神状态。这种不良情绪会影响植物神经功能，导致子宫平滑肌收缩，从而引起小肚子疼。长期的精神压力还可能影响孕妇的内分泌系统，导致激素水平失衡，进一步加重腹痛症状。
4. 劳累过度：长时间站立、久坐、频繁弯腰等工作姿势，会使孕妇身体过度劳累。长时间站立会增加腹部的压力，影响血液循环；久坐则可能导致盆腔充血，引发腹部坠胀和疼痛。频繁弯腰还可能拉扯到腹部的肌肉和韧带，引起疼痛不适。
5. 感染因素：工作环境如果卫生条件差，孕妇容易受到细菌、病毒等病原体的感染。如泌尿系统感染，炎症刺激尿路黏膜，可引起尿频、尿急、尿痛，同时也可能伴有小肚子疼。生殖系统感染，如阴道炎、宫颈炎等，炎症上行感染，可能引发盆腔炎，导致孕妇出现下腹部疼痛、坠胀等症状。
怀孕时小肚子疼可能由多种工作环境因素引起。物理因素、化学物质、精神压力、劳累过度和感染因素都可能对孕妇和胎儿的健康造成威胁。孕妇在工作中要尽量避免接触不良环境因素，注意劳逸结合，保持良好的心态和卫生习惯。一旦出现小肚子疼等不适症状，应及时到正规医院妇产科就诊，进行相关检查，以便明确病因并采取相应的治疗措施。