职场人发烧38度是否吃退烧药救急，需考虑发热原因、身体耐受情况、工作环境、是否有基础疾病、持续时间等因素。
1. 发热原因：发烧可能由多种原因引起，如普通感冒、流感、肺炎等。如果是普通感冒引起的38度发热，症状相对较轻，可能通过物理降温等方式缓解，不一定急于吃退烧药；但若是流感或其他严重感染导致，可能需要及时使用退烧药。
2. 身体耐受情况：不同人对发热的耐受程度不同。有些人发烧38度时，可能仅有轻微不适，精神状态尚可，能正常工作和生活，这种情况下可以先不着急吃退烧药，可尝试物理降温，如用湿毛巾擦拭额头、腋窝、腹股沟等大血管丰富的部位，以帮助散热。而有些人可能耐受性较差，出现头痛、乏力、肌肉酸痛等明显不适症状，严重影响工作和生活，此时可考虑服用退烧药来缓解症状。
3. 工作环境：职场环境也会影响是否吃退烧药的决策。如果工作环境较为轻松，能有适当休息时间，且允许进行物理降温等措施，可先观察体温变化，暂不吃退烧药。但如果工作强度大、任务重，需要高度集中精力，发热导致的不适可能会影响工作效率甚至出现失误，这种情况下可以考虑服用退烧药。
4. 是否有基础疾病：本身患有一些基础疾病的职场人，如心脏病、高血压、糖尿病等，发烧38度可能会加重基础疾病的病情。例如，发热会增加心脏负担，对于心脏病患者可能诱发心律失常等问题。所以这类人群在发烧38度时，应更加谨慎，可在医生指导下决定是否服用退烧药。
5. 持续时间：如果发烧38度持续时间较短，体温有下降趋势，可继续观察，采取物理降温措施。但如果持续数小时甚至更长时间体温不降或有升高趋势，为避免体温进一步升高引发其他并发症，可考虑服用退烧药。常用的退烧药有对乙酰氨基酚、布洛芬、阿司匹林等，但需遵医嘱使用。
职场人发烧38度是否吃退烧药救急，不能一概而论，要综合考虑发热原因、身体耐受情况、工作环境、是否有基础疾病以及持续时间等因素。在决定是否服用退烧药时，若自己难以判断，建议咨询医生的意见。如果发热症状持续不缓解或出现其他严重不适症状，应及时前往正规医院就诊。