当孩子体温37.6℃，职场父母可通过持续监测体温、进行物理降温、保证充足水分摄入、营造舒适休息环境、及时就医检查等方式应对。

1. 持续监测体温：孩子体温37.6℃属于低热状态，体温可能会出现波动。职场父母可每隔一段时间监测一次体温，了解体温变化趋势。可以使用电子体温计或水银体温计，测量腋下体温较为方便准确。

2. 进行物理降温：物理降温是缓解低热的有效方法。可以用湿毛巾给孩子擦拭额头、颈部、腋窝、腹股沟等大血管丰富的部位，水分蒸发能带走一部分热量，帮助降低体温。也可以使用退热贴，贴在孩子额头，起到局部降温作用。

3. 保证充足水分摄入：发热会使孩子身体水分流失加快，充足的水分摄入有助于维持身体正常代谢，促进散热。可以让孩子多喝温开水，也可以适当喝一些鲜榨果汁，补充维生素和水分。

4. 营造舒适休息环境：为孩子创造一个安静、舒适、温度适宜的休息环境，有利于身体恢复。室内温度保持在22 - 26℃，湿度保持在50% - 60%。让孩子穿着宽松、透气的衣物，避免盖过厚的被子，影响散热。

5. 及时就医检查：如果孩子体温持续不退或升高，伴有精神萎靡、咳嗽、呕吐、腹泻等其他症状，职场父母应及时带孩子到正规医院就诊。医生会进行详细的体格检查和必要的实验室检查，如血常规、C反应蛋白等，以明确发热原因，并给予相应的治疗。常用的治疗药物有对乙酰氨基酚、布洛芬、小儿柴桂退热颗粒等，但需遵医嘱使用。

当孩子体温37.6℃时，职场父母不必过于惊慌，可按照上述方法进行初步处理。在处理过程中，要密切关注孩子的体温和精神状态。若情况没有好转或出现其他异常，应及时就医，确保孩子健康。

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