大骨节病是一种地方性、变形性骨关节病，对职场人士危害大，病因包括环境因素、饮食因素、遗传因素、自身免疫因素、劳动强度因素等。
1. 环境因素：在一些特定地区，土壤、水源中某些微量元素失衡，如硒元素缺乏，可能会诱发大骨节病。职场人士若长期处于这样的环境中工作和生活，患病风险会增加。
2. 饮食因素：饮食结构不合理，缺乏必要的营养物质，如蛋白质、维生素等，会影响骨骼的正常发育和代谢。职场人士由于工作繁忙，常常饮食不规律，外卖、快餐摄入较多，容易导致营养不均衡，进而增加患大骨节病的可能性。
3. 遗传因素：遗传在大骨节病的发病中也起到一定作用。如果家族中有大骨节病患者，职场人士携带相关致病基因的概率会增加，发病风险也相对较高。
4. 自身免疫因素：当职场人士自身免疫系统出现异常时，可能会攻击关节组织，引发炎症反应，导致关节软骨和骨骼受损，从而引发大骨节病。长期的工作压力、精神紧张等都可能影响免疫系统的正常功能。
5. 劳动强度因素：职场中部分岗位劳动强度大，关节长期承受过度的压力和磨损。比如搬运工、运动员等职业人群，关节反复受到冲击和摩擦，容易导致关节软骨损伤，增加大骨节病的发病几率。
大骨节病的治疗药物有硫酸氨基葡萄糖、双醋瑞因、玻璃酸钠等，使用时需遵医嘱。若职场人士怀疑自己患有大骨节病，应及时前往正规医院的骨外科或风湿免疫科就诊。
大骨节病会给职场人士的工作和生活带来诸多不便，其发病受环境、饮食、遗传、自身免疫和劳动强度等多种因素影响。职场人士应关注自身关节健康，改善生活习惯，合理饮食，适当减轻劳动强度。一旦出现关节不适症状，要及时就医，以便早诊断、早治疗。
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