普通人视力和特殊职业视力要求在标准设定、视力范围、矫正方式、对视力变化的接受程度、视力检查项目等方面存在差异。

1. 标准设定：普通人视力标准较为宽泛，通常以能满足日常生活、学习、工作的基本视觉需求为主。而特殊职业，如某些对视力有严格要求的岗位，会根据工作的性质和特点制定专门的视力标准，以确保从业者在工作中能准确、清晰地完成各项任务。

2. 视力范围：普通人的视力只要达到一定的水平，不影响正常生活即可。但特殊职业可能对远视力、近视力、色觉、视野等有更细致的要求。例如，一些需要长时间远距离观察的工作，对远视力的要求会更高；而需要进行精细操作的工作，则可能对近视力有严格标准。

3. 矫正方式：普通人在视力不达标时，可选择佩戴框架眼镜、隐形眼镜等常见方式进行矫正。然而，特殊职业可能对矫正方式有限制，部分岗位不允许佩戴隐形眼镜，或者对矫正视力的度数有明确规定。

4. 对视力变化的接受程度：普通人视力出现一定程度的变化，如轻微近视加深，一般不会对生活造成太大影响。但特殊职业从业者的视力变化可能会影响其工作能力和安全性，因此对视力的稳定性要求较高。

5. 视力检查项目：普通人的视力检查通常较为基础，主要包括视力表检查等。特殊职业的视力检查项目可能更全面、更严格，除了常规的视力检查外，还可能包括眼底检查、眼压检查等，以评估眼睛的整体健康状况。

综上所述，普通人视力和特殊职业视力要求在多个方面存在明显差异。这些差异是根据不同的需求和目的来设定的。了解这些差异，有助于人们在选择职业时，提前做好视力方面的准备和规划。同时，也提醒人们要重视保护视力，以适应不同的生活和工作需求。

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