职场女性取环时间受多种因素影响，主要有计划再生育或不需避孕、绝经、节育环到期、出现不良反应、改用其他避孕方式等。
1. 计划再生育或不需避孕：当职场女性有生育计划，或者已经没有避孕需求时，就可以考虑取环。比如夫妻双方决定再要一个孩子，或者已经到了不需要避孕的年龄阶段，此时取环能为后续生育或正常生活做好准备。
2. 绝经：女性绝经后，卵巢功能逐渐衰退，雌激素水平下降，子宫会逐渐萎缩。而节育环的大小是固定的，子宫萎缩后，节育环可能会嵌入子宫肌层，引起腹痛、阴道出血等不适症状。所以一般建议在绝经后6 - 12个月内取环，这个时间段取环相对容易，对身体的伤害也较小。
3. 节育环到期：不同类型的节育环都有一定的使用年限，如金属单环可放置20年左右，带铜V型节育器可放置5 - 7年等。当节育环达到使用年限后，其避孕效果可能会降低，还可能出现变形、断裂等情况。因此，到了规定时间应及时取环，更换新的节育环或采取其他避孕措施。
4. 出现不良反应：部分职场女性放置节育环后，可能会出现一些不良反应，如月经量过多、经期延长、不规则阴道出血、腹痛、腰酸等。如果经过治疗后症状仍然没有改善，严重影响到工作和生活质量，就需要考虑取环。例如，有些女性放置节育环后月经量明显增多，导致贫血，影响身体健康和工作状态，此时取环是必要的选择。
5. 改用其他避孕方式：如果职场女性因为个人原因，如对节育环不适应、想要尝试其他避孕方法等，决定改用其他避孕方式，如口服避孕药、使用避孕套等，也可以选择取环。
职场女性取环时间需综合多方面因素考量。无论是出于生育计划、绝经、节育环使用期限、不良反应还是避孕方式的改变，都应在合适的时间取环，以保障自身健康，避免节育环对工作和生活造成不良影响。取环前建议咨询专业医生，做好相关检查，确保取环过程安全顺利。