职场人盆骨骨折后能回岗位下床工作的时间受骨折严重程度、治疗方式、康复情况、工作性质、年龄体质等因素影响。
1. 骨折严重程度：骨盆骨折有多种类型，如稳定性骨折和不稳定性骨折。稳定性骨折相对较轻，骨折部位移位不明显，对骨盆的稳定性影响较小，恢复时间相对较短。而不稳定性骨折，骨折断端移位明显，骨盆环的稳定性遭到破坏，可能合并有血管、神经损伤等并发症，恢复时间会显著延长。
2. 治疗方式：治疗方式主要有保守治疗和手术治疗。保守治疗适用于轻度骨折，通过卧床休息、牵引、使用支具等方法促进骨折愈合，恢复时间相对较长。手术治疗则是通过切开复位、内固定等方式使骨折部位达到解剖复位，有利于早期活动和功能恢复，但手术本身也需要一定的恢复时间。
3. 康复情况：积极有效的康复训练能促进骨折愈合和功能恢复。康复训练包括早期的肌肉收缩训练、关节活动度训练，以及后期的负重训练等。如果康复训练进行得及时、规范，骨折愈合良好，功能恢复较快，就能更早回到岗位工作。反之，如果康复训练不及时或不规范，可能会导致骨折愈合延迟、关节僵硬、肌肉萎缩等并发症，延长恢复时间。
4. 工作性质：不同的工作对身体的要求不同。如果是办公室工作，主要以坐着为主，对骨盆的负重要求较低，在骨折基本愈合、疼痛缓解后，相对较早可以回到岗位。但如果是体力劳动工作，需要长时间站立、行走、搬运重物等，对骨盆的稳定性和承重能力要求较高，需要等待骨折完全愈合、骨盆功能恢复良好后才能回到岗位，时间会明显延长。
5. 年龄体质：年轻人身体机能较好，新陈代谢旺盛，骨折愈合能力强，恢复时间相对较短。而老年人往往伴有骨质疏松、糖尿病等基础疾病，会影响骨折的愈合速度，恢复时间会更长。此外，体质较好、营养状况良好的人，骨折愈合也会相对较快。
在药物治疗方面，促进骨折愈合的药物有骨肽片、接骨七厘片、伤科接骨片等，具体用药需遵医嘱。
职场人盆骨骨折后回岗位下床工作的时间不能一概而论，需要综合考虑骨折严重程度、治疗方式、康复情况、工作性质、年龄体质等多方面因素。在恢复过程中，要遵循医生的建议，积极进行康复训练，合理用药，以促进骨折的愈合和身体的恢复。当身体状况允许时，再逐步恢复工作，避免过早工作导致骨折愈合不良或出现其他并发症。