职场女性人绒毛膜促性腺激素低时，可通过了解病情与治疗方案、调整工作安排、遵循医嘱用药、注重日常护理、保持良好心态等方面来平衡工作与治疗。
1. 了解病情与治疗方案：人绒毛膜促性腺激素是一种糖蛋白激素，主要由妊娠滋养细胞产生。该激素水平低可能与异位妊娠、胚胎发育不良、先兆流产等因素有关。职场女性应及时到妇产科就诊，通过超声检查、血HCG动态监测等手段明确病因。医生会根据具体情况制定个性化的治疗方案，如使用药物进行保胎治疗等，女性要充分了解治疗的流程和注意事项。
2. 调整工作安排：根据自身病情和治疗需要，与上级领导和同事沟通，适当调整工作强度和工作时间。若病情较轻，可选择较为轻松的工作任务，避免长时间的加班和高强度的体力劳动；若病情较重，可能需要请假进行一段时间的休息和治疗，以保证身体能够得到充分的恢复。
3. 遵循医嘱用药：常用的提升人绒毛膜促性腺激素的药物有绒毛膜促性腺激素注射液、黄体酮胶囊、地屈孕酮片等。职场女性要严格按照医生的嘱咐按时、按量用药，切不可自行增减药量或停药。同时，要注意药物可能产生的不良反应，如出现不适及时告知医生。
4. 注重日常护理：在工作之余，要保证充足的睡眠，避免熬夜。饮食上要注意营养均衡，多摄入富含蛋白质、维生素和矿物质的食物，如鸡蛋、牛奶、新鲜的蔬菜水果等。避免食用辛辣、油腻、刺激性食物。此外，要注意个人卫生，保持外阴清洁，避免感染。
5. 保持良好心态：人绒毛膜促性腺激素低可能会让职场女性产生焦虑、担忧等不良情绪，但不良情绪可能会对病情产生不利影响。因此，要学会调整自己的心态，可通过听音乐、阅读等方式缓解压力，保持积极乐观的心态，有利于病情的恢复。
职场女性人绒毛膜促性腺激素低时，平衡工作与治疗需要多方面的努力。通过了解病情与治疗方案、合理调整工作、遵医嘱用药、注重日常护理以及保持良好心态，能够在不影响工作的前提下，更好地进行治疗，促进身体的康复。