肌张力分级异常会影响职场人的日常工作与生活，解决之道包括明确病因、物理治疗、药物治疗、康复训练、手术治疗等。
1. 明确病因：肌张力分级异常可能由多种原因引起，如神经系统疾病、脑部损伤、脊髓病变等。职场人应及时就医，通过详细的身体检查、影像学检查（如CT、MRI等）、神经电生理检查等手段，明确导致肌张力异常的具体病因，以便进行针对性治疗。
2. 物理治疗：物理治疗是改善肌张力异常的常用方法。热敷可促进局部血液循环，缓解肌肉紧张；按摩能放松肌肉，减轻肌肉痉挛；牵引可调整关节位置，改善肌肉的力学环境。这些物理治疗方法可以在一定程度上缓解肌张力异常带来的不适。
3. 药物治疗：药物在治疗肌张力分级异常中起着重要作用。巴氯芬可作用于脊髓，抑制神经传导，降低肌肉张力；乙哌立松能改善肌肉的紧张状态，缓解痉挛；替扎尼定可抑制脊髓反射，减轻肌肉强直。使用药物时需遵医嘱。
4. 康复训练：康复训练对于恢复正常肌张力至关重要。运动疗法通过特定的运动动作，增强肌肉力量，改善肌肉协调性；作业疗法则针对日常生活活动进行训练，提高职场人的生活自理能力和工作能力；平衡训练有助于增强身体的平衡感，减少因肌张力异常导致的跌倒风险。
5. 手术治疗：对于保守治疗效果不佳的严重肌张力分级异常情况，可考虑手术治疗。选择性脊神经后根切断术能选择性地切断部分神经纤维，降低肌肉的兴奋性；肌腱延长术可改善肌肉的长度和张力。但手术有一定风险，需谨慎评估。
职场人面对肌张力分级异常，应积极采取有效的解决措施。明确病因是治疗的基础，物理治疗、药物治疗、康复训练等保守方法可作为首选，若保守治疗效果不理想，可在医生评估后考虑手术治疗。同时，要保持积极的心态，坚持治疗和康复训练，以改善肌张力异常状况，提高生活和工作质量。
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