职场人患脊柱关节炎风险高，与长期不良姿势、过度劳累、缺乏运动、精神压力大、环境因素等有关。

1. 长期不良姿势：职场人常需长时间坐在办公桌前工作，易养成弯腰驼背、颈部前伸等不良姿势，使脊柱正常生理曲度改变，增加脊柱关节压力和磨损，长此以往会引发脊柱关节炎。

2. 过度劳累：职场竞争激烈，很多人工作强度大，需长时间站立、搬运重物或频繁弯腰，脊柱关节持续承受较大负荷，易导致关节劳损和退变，进而增加患脊柱关节炎的风险。

3. 缺乏运动：大部分职场人工作时间长，闲暇时也多选择休息，缺乏足够运动。运动可增强脊柱周围肌肉力量，维持脊柱稳定性，缺乏运动则会使肌肉力量减弱，无法有效保护脊柱关节，增加患病几率。

4. 精神压力大：职场中的工作任务、人际关系等会给人带来较大精神压力。长期精神紧张会使人体内分泌失调，影响免疫系统功能，导致身体抵抗力下降，易引发炎症反应，增加脊柱关节炎发病风险。

5. 环境因素：部分职场环境寒冷、潮湿，脊柱关节长时间受寒冷刺激，会使局部血管收缩，血液循环不畅，影响关节营养供应，导致关节组织损伤，增加脊柱关节炎发病可能。

职场人患脊柱关节炎风险高受多种因素影响。为预防该病发生，职场人应保持良好姿势，避免过度劳累，适当增加运动，学会释放精神压力，改善工作环境。若出现脊柱关节疼痛、僵硬等症状，应及时就医检查。治疗脊柱关节炎的药物有布洛芬、双氯芬酸钠、柳氮磺吡啶等，具体用药需遵医嘱。建议职场人定期体检，关注脊柱健康，做到早发现、早诊断、早治疗。

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