血常规可揭示职场人的多种健康问题，如贫血、感染、血液系统疾病、过敏反应、肝肾功能异常等。
1. 贫血：血常规中的血红蛋白、红细胞计数等指标可反映是否贫血。职场人因工作压力大、饮食不规律等，易出现缺铁性贫血或巨幼细胞贫血。缺铁性贫血可通过补充铁剂如硫酸亚铁、富马酸亚铁、葡萄糖酸亚铁来改善；巨幼细胞贫血则需补充叶酸和维生素B12。
2. 感染：白细胞计数及分类能提示是否存在感染。细菌感染时，白细胞总数及中性粒细胞比例通常会升高；病毒感染时，淋巴细胞比例可能增加。针对细菌感染，可使用抗生素如阿莫西林、头孢呋辛、阿奇霉素等治疗，但需遵医嘱；病毒感染一般以对症治疗为主。
3. 血液系统疾病：血小板计数、形态等异常可能提示血液系统疾病。如血小板减少可能导致凝血功能障碍，引发出血倾向；白血病等疾病会出现白细胞异常增生。对于血液系统疾病，通常需要进一步检查，如骨髓穿刺等，确诊后进行相应治疗，可能包括化疗、放疗、造血干细胞移植等。
4. 过敏反应：嗜酸性粒细胞增多可能与过敏反应有关。职场人接触过敏原如花粉、尘螨等，可能引发过敏性鼻炎、哮喘等疾病。治疗可使用抗组胺药物如氯雷他定、西替利嗪、依巴斯汀等，同时应尽量避免接触过敏原。
5. 肝肾功能异常：血常规中的某些指标可间接反映肝肾功能情况。如肝功能受损时，可能出现胆红素、转氨酶等指标异常；肾功能异常时，尿素氮、肌酐等指标可能升高。对于肝肾功能异常，需进一步检查明确病因，针对病因进行治疗，可能需要使用保肝、护肾药物等。
血常规是一项基础且重要的检查，能为职场人的健康状况提供诸多线索。职场人应定期进行血常规检查，关注各项指标变化。一旦发现异常，及时到正规医院就诊，在医生指导下进行进一步检查和治疗。通过对血常规结果的解读和重视，有助于职场人早期发现健康问题，采取有效措施维护身体健康。