职场人耳鸣进行耳内镜检查一般不会疼，也不影响工作，这与耳内镜检查特点、耳部生理结构、操作规范性、个体耐受差异、后续恢复情况等因素有关。

1. 耳内镜检查特点：耳内镜检查是一种相对温和的检查方式，它借助纤细的内镜设备深入耳道进行观察。这种设备设计较为精巧，对耳道的刺激较小，在正常操作下，不会对耳部组织造成明显的损伤，所以通常不会引起疼痛。

2. 耳部生理结构：外耳道具有一定的弹性和适应性。在进行耳内镜检查时，只要操作得当，内镜可以较为顺利地通过外耳道到达检查部位，而外耳道自身能够承受一定程度的扩张和接触，不会产生强烈的疼痛感。

3. 操作规范性：专业医生在进行耳内镜检查时，会严格遵循操作规范。他们会先对外耳道进行清洁和评估，然后缓慢、轻柔地将内镜插入耳道，并且在检查过程中会密切观察患者的反应，根据实际情况调整操作力度和角度，**程度减少患者的不适。

4. 个体耐受差异：不同的人对疼痛的耐受程度存在差异。有些职场人可能本身对疼痛比较敏感，在检查时可能会感觉有轻微的不适，但这种不适通常是可以忍受的，而且持续时间较短。而对于一些疼痛耐受能力较强的人来说，可能几乎感觉不到疼痛。

5. 后续恢复情况：耳内镜检查结束后，一般不会对耳部造成实质性的损伤，职场人在检查后稍作休息，耳部的不适感就会很快消失，不会影响正常的工作和生活。即使在检查后出现了极轻微的耳部不适，也会在短时间内自行缓解。

综上所述，职场人耳鸣进行耳内镜检查通常不会疼，也不会对工作造成影响。不过，如果职场人在检查前过于紧张或者耳部本身存在一些特殊情况，可能会使检查过程中的感受有所不同。但总体而言，耳内镜检查是一种安全、有效的检查方法，职场人无需过度担忧。如果对检查仍有疑虑，可以在检查前与医生进行充分沟通。

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