职场人士压力大导致的呼吸问题，**呼吸机可能有一定缓解作用，不过要考虑呼吸问题的类型、病情严重程度、心理因素影响、使用依从性、配合其他治疗等方面。
1. 呼吸问题的类型：职场人士因压力大导致的呼吸问题，可能是过度通气综合征，也可能是诱发了哮喘等原有呼吸系统疾病。对于过度通气综合征，**呼吸机可以通过调节呼吸参数，帮助患者恢复正常的呼吸节律；而对于哮喘急性发作，**呼吸机可辅助通气，改善氧合，但不能替代药物治疗。
2. 病情严重程度：如果呼吸问题较轻，只是偶尔出现呼吸急促、气短等症状，可能通过放松心情、调整呼吸方式就能缓解，不一定需要使用**呼吸机。但如果病情较重，出现明显的呼吸困难、低氧血症等，**呼吸机可以提供有效的呼吸支持，减轻呼吸肌负担。
3. 心理因素影响：压力大导致的呼吸问题，心理因素起到重要作用。**呼吸机只是一种物理辅助设备，不能解决心理根源问题。患者可能会对**呼吸机产生依赖或抵触情绪，影响治疗效果。因此，在使用**呼吸机的同时，还需要进行心理疏导和干预。
4. 使用依从性：**呼吸机需要患者正确佩戴和使用，才能发挥**效果。有些患者可能会因为佩戴不适、噪音等原因，不愿意使用**呼吸机，导致治疗中断。所以，提高患者的使用依从性非常重要，可以选择合适的面罩、调整参数等，以提高患者的舒适度。
5. 配合其他治疗：除了使用**呼吸机，还需要配合其他治疗方法。如对于过度通气综合征患者，可以进行呼吸训练、放松疗法等；对于哮喘患者，需要规律使用支气管扩张剂、糖皮质激素等药物。
综上所述，**呼吸机对于职场人士压力大导致的呼吸问题有一定的缓解作用，但需要综合考虑呼吸问题的类型、病情严重程度、心理因素影响、使用依从性以及配合其他治疗等多方面因素。在使用**呼吸机前，建议咨询专业医生的意见，并在医生的指导下进行治疗。同时，也要关注心理调节，以达到更好的治疗效果。