职场人肺切除后能否重返工作岗位，受切除范围、术后恢复状况、工作性质、肺部基础功能、心理状态等因素影响。

1. 切除范围：肺切除范围大小对能否重返岗位影响较大。若切除范围小，如仅切除一个肺段，剩余肺组织可较快代偿其功能，对呼吸功能影响相对小，术后恢复较好时较易重返工作岗位；若切除范围大，如全肺切除，会严重影响呼吸功能，重返岗位难度增加。

2. 术后恢复状况：术后恢复包括伤口愈合、肺功能恢复等。伤口愈合良好，无感染、出血等并发症，且肺功能逐渐恢复，能满足日常活动需求，重返岗位可能性大；若术后出现肺部感染、呼吸衰竭等并发症，恢复时间长，可能无法按时重返岗位。

3. 工作性质：工作性质不同，对身体要求不同。若工作为办公室文职，劳动强度低，对呼吸功能要求不高，肺切除后经适当恢复可重返岗位；若工作为体力劳动，如搬运工、建筑工人等，对呼吸功能和体力要求高，肺切除后可能难以胜任。

4. 肺部基础功能：术前肺部基础功能好的职场人，肺储备功能强，肺切除后剩余肺组织能更好代偿，更易重返工作岗位；而术前有慢性阻塞性肺疾病、肺纤维化等肺部基础疾病，肺功能差，肺切除后呼吸功能受影响大，重返岗位难度大。

5. 心理状态：心理状态对术后康复和重返工作岗位有重要影响。保持积极乐观心态，配合治疗和康复训练，能更好恢复身体功能，有利于重返岗位；若术后出现焦虑、抑郁等不良情绪，可能影响康复进程，不利于重返工作岗位。

综上所述，职场人肺切除后能否重返工作岗位受多种因素综合影响。在决定重返岗位前，需综合评估自身身体状况，并咨询医生建议。若身体条件允许，可逐步恢复工作，但要注意劳逸结合，避免过度劳累。

（责编：家医在线 ）