职场人士做激素六项检查，需关注检查时间、检查准备、适用情况、检查意义、后续处理等方面。
1. 检查时间：女性进行激素六项检查，在月经周期的不同阶段有不同意义。一般建议在月经来潮后的第2 - 5天进行，这个时期属于卵泡早期，可以反映卵巢的基础功能状态。但如果是长时间不来月经且急于了解检查结果者，则可以随时检查。男性检查则没有时间限制，随时都可以进行。
2. 检查准备：检查前要保持规律的作息，避免熬夜和过度劳累，保证充足睡眠。检查前一天晚上10点后禁食禁水，第二天早上空腹抽血检查，以确保检查结果的准确性。抽血前应避免剧烈运动，保持平静状态，防止因运动导致激素水平波动。
3. 适用情况：职场人士如果出现月经周期紊乱、闭经、阴道不规则出血、不孕不育、痤疮、多毛等症状，或者怀疑有内分泌失调相关疾病，如多囊卵巢综合征、卵巢早衰、高泌乳素血症等，都可以考虑进行激素六项检查。
4. 检查意义：激素六项检查主要包括促卵泡生成素（FSH）、促黄体生成素（LH）、雌二醇（E2）、孕酮（P）、睾酮（T）、泌乳素（PRL）。通过检测这些激素水平，可以了解内分泌功能和诊断与内分泌失调相关的疾病。例如，促卵泡生成素和促黄体生成素水平异常可能提示卵巢功能异常；泌乳素升高可能与垂体瘤等疾病有关。
5. 后续处理：拿到检查报告后，如果各项指标都在正常范围内，且身体没有明显不适症状，一般不需要特殊处理。但如果检查结果出现异常，应及时到正规医院的内分泌科或妇产科就诊，医生会结合患者的症状、体征及其他相关检查，综合判断病因，并制定个性化的治疗方案。治疗方法可能包括药物治疗、生活方式调整等，患者需要遵医嘱进行治疗和定期复查。
职场人士做激素六项检查，在检查时间、准备、适用情况、意义及后续处理等方面都有相应的注意事项。了解这些内容，有助于职场人士更好地进行检查，及时发现潜在的健康问题，并采取有效的治疗措施，维护自身的健康。