有过工作经验的人都知道，很多公司在让员工办理入职手续的时候都会要求他们做个体检，这样一来那些高血压患者就有些担心了，其实只要积极治疗还是没什么大问题的，今天家庭医生在线特地采访了中山大学附属第六医院主任医师程康林，来为我们详细的讲述一下：得了高血压好找工作吗？有这个病的话该怎么办呢？
高血压影响找工作吗？
高血压的病人有很多的用人单位确实不乐意雇用。这种病人因为本身高血压的病人是有潜在的危险因素的。但是如果你已经是上班的人员，然后检查出来了有高血压，那么用人单位不会无缘无故的把病人进行辞退的。因为这个不符合国家的法律法规。随着我们每个人的年龄的增长，或多或少都会有相关性的疾病。程康林医生认为如果病人的血压早期发现控制的非常不错，一般来说就没有什么大的问题，除非血压控制得不理想就存在着潜在的危险因素。
正确治疗高血压的方法是什么？
正确治疗高血压的方法往往需要进行仔细的分析病情，首先要明确高血压的病因，因为高血压在临床上目前分为原发性的高血压以及继发性高血压两大类，我们要搞清楚病人的血压的分型和分类是什么，这样才可以针对病因来进行治疗，虽然说在我国原发性高血压占90%以上，但是在治疗高血压的过程当中，千万不要忽略了继发性高血压，避免耽误病人的病情或者遗漏病情，作为医生来讲，医生的知识面要广泛，这样才可以更好的服务病人，如果是原发性的高血压口服药物就可以了。
高血压用药情况是什么样子的？
高血压的用药要根据病人的血压的情况来调整相关用药的选择。有些病人的血压可能是继发性的高血压。这个时候的用药就是比较谨慎了。甚至有的时候用药的时候病人起不到良好的效果。但是咱们90%的人都是原发性高血压，因为降压药分为很多种，比如钙离子拮抗剂，Acei以及ARB类的药物。所以在选择的时候也要根据病人的血压情况来进行调整。如果单独用一种药物效果不好，可以进行两种甚至三种以上的药物进行联合治疗，这样才能起到良好的效果。
高血压患者其实只要把血压控制住就可以了，有很多降压药可以选择，当然除了药物治疗之外，还有很多的食物也是可以起到降压的作用的。
