嫉妒是因为爱而不得，嫉妒心也就是一个人对自己感到不满足，因羡慕别人而又不如别人所产生的一种心理。嫉妒会让人心生厌恶，得不到满足从而心有怨恨。人太过自卑或者骄傲从而与他人产生差距，以至于嫉妒心的发生。
如何与有嫉妒心理的人交往？
一、要对有这种心理的人有所察觉
与有嫉妒心的人相处时，最好不要特意采取一些方式方法来对付有嫉妒心的人。因嫉妒心理本身就是多疑的、爱猜忌的。所以，倒不如将有嫉妒心的人当作普通人来看待，俗话说，见怪不怪，其怪自败。如果以其人之道，还治其人之身，那你也会成为一个有嫉妒心的人。
二、肯定对方，给予鼓励
有些嫉妒是因误会而产生时，就需要进行交流和解释。否则，误会越来越深，以至严重干扰和破坏与他人人际关系的正常交往。在交流的同时，要注意态度平和，如果交流无效，就进行说服模式，要做好多次才能说服完成的准备。 对嫉妒的人要采取鼓励的态度。因为嫉妒的人是在处于落差时产生的心理，不甘和心里不平衡。虽表面理直气壮，但心理的底气是不足的，而且隐含着一种悲观情绪。所以对嫉妒者采取鼓励的态度十分必要，主要是客观地说出他的长处，强化他的自信心，转变他的错误想法，多给予一些支持的态度，让他肯定自己的价值。
三、要理智交流
和他谈不拢就妥协，再慢慢弱化他的那种心理。不可太过强硬，否则会让他更抵触。事实是，当一个人在鲜花与掌声中时，更需谦虚、谨慎，这不仅防备被嫉妒，而且能从根本上调整自己。 以爱化恨，以让抑争，以爱化恨法主要是以真诚的爱心去感化嫉妒者，从而消除和化解嫉妒。人们常说，“恨是离心药，爱是胶合剂”。因此，当你遇人嫉妒时，如果能够以德报怨，用爱心去感化嫉妒者，恩怨也就自然会化解了。 以有原则的忍让来抑制无原则的争斗，这是根治双向嫉妒和多向嫉妒关键之举。如果嫉妒者向你发出挑战，你不但不迎战，反而退避三舍，以不失原则的适度忍让来求大同存小异，或是求大同存大异，都不失为化解嫉妒，免遭嫉妒的好方式。
