职场升职是很多现代人都在期盼的事情，对于一个人的工作而言，加薪升职能够证明他的工作能力，但是想要升职也需要掌握一些技巧，那么升职都需要掌握什么技巧呢？

升职5个技巧要掌握

1、适应领导的工作方式

要让领导欣赏你的工作表现，这点不是你的工作做的越多就效果越好，因为领导和你的工作方式有一定的区别，你要学会适应领导的工作方式，这样才可以得到领导的信任。

2、责任心

在办公室工作的员工不是以时间衡量其工作，而是以其负责度和其它完成量来衡量，完成本职工作是员工的责任，当员工工作在8小时内未完成时，加班更是份内的事儿。你要热爱自己的工作、自己的职业，也只有这样，公司才会给予你相应的报答。在外企，主动要求给予提升是受鼓励的，因为外企认为，你要求担当一定职务，就意味着你愿意承担更大的责任，体现了你有信心和有向上追求的勇气。

3、愿意多做一点事情

这句话说起来很简单，但能做到的人却是少之又少。

大多数人都希望少付出多获得，不属于自己职责范围内的事情，打死也不去做。还有很多人推崇一个说法：给多少钱，做多少事！但这其实都是不对的心态，如果你愿意多为别人着想，做多一点力所能及的事情，你总有一天会因此而获得回报。

4、未雨绸缪解决难题

谈论目标可以使你受到注意，不过你还需要证明自己。如同很多有能力的雇员在同一职位上徘徊多年所证实的那样，仅仅干好现有的工作是不够的。你应该着重于做下一桩工作。

5、打造人际网络

人际关系非常奇妙。参加人际交往活动，能拓宽你的接触面和知识面。如果你在大企业里工作，可能会有专门的社团帮你找到志同道合的人。你也可以参加公司外的社交活动。如果你想在本单位内得到提拔，内部交际网络明显更有用，你也可以在内部交际网络中找到导师来引导你。

（责编：张嘉琳 ）