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男性职场穿西装谨记10要点

家庭医生在线 2017/6/26 10:40:16 举报/反馈

现在社会很多的男士会穿西装,遗憾的是,许多男性不能把西装穿出自己的品位,大家应该注意正确的穿西装的方法,可以让自己的形体更好,而且还可以让自己显得更有品位,大家应该注意合理的色彩搭配,那么,男性职场穿西装如何才最得体呢?男性职场穿西装有哪些要点呢?

男性职场如何穿西装?

1、明净型

本身色调对比很强烈,头发、眼睛色彩很深,皮肤却白皙,这种男士适合色彩鲜艳、色调丰富的衣服。单一色或有对比强烈条纹的西装,炭灰色、藏青色、炭棕色以及深橄榄色或深绿色都比较适合。

2、淡色型

面孔白皙,浅色头发和眼睛。需注意穿着色彩不必过深过灰,或采用过渡色衬衫等调节平衡,以免影响面色。单一色或夹灰色条纹的西装会令你显得优雅,炭色、浅蓝色、灰色以及褐色系列都是可选的。

3、深色型

这类男士有暗色的头发和眼睛,黄色到棕黑色的东方肤色,比较符合国人的特征。这类人选择深色的西装,对比强烈的色彩搭配更能显得健康有生气。时下流行的炭灰色(纯一色、编织细密)以及炭褐色、深蓝色(纯一色或带素色斑点、条纹)深橄榄色西装都是不错的选择。

4、暗色型

这类男士看来比较缺乏特征,头发、眼睛、肤色都比较中庸,不大起眼,但选择中暗色服饰可以体现出优雅气度。可试试中性一些的色调以及带有同色斑点的西装,炭灰色、浅藏蓝、灰绿、灰褐色、炭蓝绿等都可以。

我们一般都是需要参加正式会议的时候才穿西装的,但是穿西服要注意的一些地方大家并不知道。

男性职场穿西装 这10个要点一定得谨记

1、西服通常要求和配套的西裤搭配,不要将不成套的西服和西裤混穿,尤其不要穿着深色西服搭配浅色西裤。

2、西服的做工和布料都不能差,否则不如不穿。

3、穿西服一般应该打领带。领带是西服的表情,如果是在不太严肃的场合,领带的花色可以活泼些。如果在不重要的场合而不打领带,那么衬衫的第一粒纽扣应该打开,切忌扣上。

4、西服不允许与正式衬衫之外的其他内衣搭配。衬衫下摆要放入裤子里,衣领要比西服领高出2cm以上,衬衫的袖口必须露出于上装袖口1~1.5cm。

5、从上装的后领必须能看见衬衫露出1.5~2cm。如果是按规定露出,这就能证明领圈部和肩胛骨处很服贴,看上去会给人一种端正、清洁的感觉。

6、穿着深色西服出门时,别忘了清除衣服上沾有的白色毛屑,一卷粘胶带也许能帮上您的大忙,专用的工具自然更好。

7、西服胸前的胸袋是装饰性的,不要剪开。衣袖上的商标在买到西服时就应当剪掉了。

8、穿着西服不允许卷起衣袖,那样象工作服了。

9、上装衣兜兜盖在一般的场合下通常以翻出来为好。上衣、裤子袋内不能鼓鼓囊囊。

10、穿一粒扣西装时,根据场合正式与否,决定是否系扣。穿两粒扣西服时,系上面一粒扣表示郑重,不系扣表示气氛随意。穿三粒扣西装时,如果是出席重要场合或是拍照,应系上面2粒。坐下工作或用餐时或户外活动时,可以解开衣扣,显示出融洽的气氛。穿双排扣西服站立时应将纽扣全部全部扣上,并且不得内穿背心。

(责编:邓娜莉 )

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Q:女性如何防止职场性骚扰?

滋生职场性骚扰的土壤主要有两个“不平等”。第一是男女不平等。由于缺乏对女性尊严和权利的尊重,女性常成为工作场所中男性的骚扰对象。第二是工作关系不平等。领导骚扰职员,上级骚扰下属,客户骚扰业务员等,是最常见的性骚扰类型。杜绝职场性骚扰,需要从自身构筑“防御工事”,使对方无机可乘。 第一道防线:纠正“女性就是弱者”的思维定式。职业女性在工作场所要赢得男性的尊重,一定要内外兼修,做好功课。从外表穿着打扮上,注意避免明显的暴露、性感、幼稚和柔弱化倾向,言谈举止把握好分寸,不与异性谈论自己的私人情感和家庭矛盾,不要让同事产生“她只是个柔弱的小姑娘”“她喜欢被男人夸”“她愿意与异性亲近”“她很需要被帮助”等印象;从内在实力上,要注重学习,用心钻研业务,不断提高工作能力,努力成为部门或单位里不可或缺的实力派人物,这样,别人才不敢轻易冒犯你。 第二道防线:识别危险信号。性骚扰的发生通常都有一些苗头,提前发现危险信号,可以采取应对措施,防患于未然。骚扰他人者其实也是有点心虚的,所以,他们一般都会先伸出“触角”试探一下,如果没什么危险,就越来越肆无忌惮。常见的危险信号包括:不礼貌的目光、含有性意味的语言、超越社交范畴的交往距离、不恰当的肢体动作、与工作无关的生活交往(如邀请到家里去、馈赠礼物、单独邀请吃饭或娱乐、委托办理私人事务等)。发现危险信号后,应果断采取回避措施,或发出“拒绝”的反馈信号,避免骚扰升级。 第三道防线:正当防卫。尽管你做到了上述两点,有时仍然无法杜绝别有用心的人对你实施性骚扰,此种情况下只能进行正当防卫。明确表示拒绝,发出警告,甚至离开。不要幻想忍气吞声就能使对方有所收敛,大胆地说出来也许能得到更多的支持。没错,有时候受伤害者反而遭到非议甚至排挤,果真如此的话,这样的工作单位还是尽早离开的好。我们需要有尊严的工作和生活。

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