最近，一位心理学教授对某一工厂的下岗工人进行了心理测查，其调查报告显示，大多数下岗工人有多种心理症状，如疲乏无力、失眠不安、易烦恼、情绪不易控制等等，甚至有人想到自杀。不难看出，你和你爱人到现在这种境地，很大程度上正是由于你妻子下岗后心理失衡所引起的。 下岗职工应如何防止陷入心理困境，避免出现心理障碍呢?以下几点可供参考：首先，其他家庭成员应给予更多的关怀与劝慰，让他感受到亲情的温暖。要同艰苦共患难，应更加相濡以沫，切忌互相责难，让他树立起一家人共同努力，共渡难关的信心。其次，下岗职工本人要明白下岗虽不是一件喜事，但决不可耻。努力调整好自己的心态，尽快适应下岗以后的变化，减轻自己的失落感和焦虑感。还要认识到职业无贵贱之别，不要怕丢面子，尽早再就业，走出困境，或抓紧机会去进修学习，努力提高自己。另外很重要的一点是，全社会都要关心和爱护下岗职工，绝不能岐视，有关部门与单位要积极为下岗职工谋出路，尽力帮助下岗职工摆脱生活与心理困境。

你好，哺乳期下岗了，如果家庭生活比较困难，可以到当地民政或计生部门咨询一下，看是否有相应的补贴可以申请。

你好，哺乳期由于工作性质的缘故，若是被单位辞退造成下岗，可以根据劳动法有关规定申请失业保险或生育保险。若是此前没有缴纳过类似保险的话，单纯申请补贴，恐怕需要根据家庭条件再做审核。