除开沙僧，谁会？沙僧，表面实在人一个，说老实话，办老实事，平常很少一句话，艰苦奋斗。但是，我们别忘记了，沙僧是卷帘大将，玉帝的贴身保镖兼保卫科科长，虽然官衔不大，官威却很大，天下仙人谁敢不尊，不服？每天呆在玉帝身旁，即使没吃过猪肉，也看过猪走路。各式各样仙人见多了，古语云，为人处事即知识。多年的磨炼，沙僧早已变成人精，了解政界不二法门，少说多做。沙僧的人缘也是最佳的，从未跟一切仙人闹翻天，都没有跟同门吵过架，默默无闻的适用取经伟业。

从字面上看，职场性骚扰包含了三层元素，即职场、性和骚扰。 对于被骚扰的职场人来说，往往是在职场这一大背景下处于劣势的群体，例如从事基层工作、职业年龄较低、职场经验不够成熟等。而发起骚扰的一方则完全不同，他们通常在职场中处于较为优势的地位，正是这种地位上的差别，使得一些人在职场人际交往上具有一定的主动权和掌控权。这种主导地位有些时候会模糊了这些人的权利范围，而将原本较为隐晦的性需求以带有侵犯性的语言、行为甚至是图片等方式施加给他人。即使他们明知自己这种举动是不受欢迎的，但是为了满足对他人的征服感、内心的性需求等各种需要，他们依然会抓住任何可以利用的机会，对那些容易捕猎的对象施予骚扰。但是，不管性骚扰的程度如何，所有骚扰都是建立在尝试性挑逗的基础上，并逐渐发展起来的。那些初次发起的性骚扰往往只是一种试探，当被骚扰人没有即刻作出拒绝反应，骚扰现象便会反复出现，甚至愈演愈烈。 由于职场性骚扰是建立在一定利益关系基础上的侵犯行为，所以很多被侵扰的人，由于顾及工作利益、个人利益、关系利益等问题，而在应当作出明确反应的时候，发生了迟疑。而这种短暂的迟疑就给对方传递了一种你缺少回绝勇气的信号，这种信息的传递在本质上是对侵犯行为的容忍，而容忍最终又会强化骚扰行为。很多性骚扰之所以屡见不鲜，就是因为他们的行为不但没有遭遇挫折而被遏制，反而被强化了。由此可见，当我们在职场中遭遇到性骚扰的时候，首先要作出明确而坚定的回绝，并且不要将拒绝对方与正常工作混淆起来。性骚扰的发起者多数情况下都是先进行试探，一旦被回绝，他们的侵犯行为也就得以终止。如果我们因此丢掉饭碗，那就意味着，我们远离了一个复杂肮脏的环境。

这种情况也不是完全正确的，但是职场女性不容易怀孕和精神压力过大，生活没有规律是有一定关系的，如果压力过大生活没有规律，就会影响月经，影响排卵，想要提高怀孕的几率，可以监测排卵，让自己放松下来，生活变得有规律，月经恢复正常，监测排卵，卵泡发育才能正常，这样才能正常怀孕的。