我们不鼓励和同事做太亲密的朋友，我们最好不要与他们恋爱结婚，我们当然也不能与同事做敌人……那我们天南海北随便聊聊天总行了吧！可以啊……但是，你打算聊什么，怎么聊？
首先，不能谈政治、宗教、人生观等太严肃的生活问题。当然我不相信同事里真有谁会反党反革命。但是至于世界局势、全球新闻、美国是否民主、新加坡是否专制……这种需要谈话参与人有基本逻辑和清醒头脑的高端问题就不要用来试炼同事了吧！其实不怕大家意见不一，怕的是你忽然发现，平时英明神武杀伐决断MBA毕业的同事，可能连最基本的常识都没有。你要教育他们吗？当然不。但是即便死死用手捂住嘴，也不能掩饰你脸上流露出的鄙夷、怜悯、不以为然。你不想看不起你的同事，也不想让自己知道，原来这个世界真的不会好了。
谈起宗教，就更伤感情了。这几乎是和“你穿几号内裤”一样私人的问题。尤其在我国人民基本不具备任何宗教知识的前提下，得罪人是必须的。你知道吗，懂事的美国人在圣诞节都只对同事说Happy Holidays 。不，不是Merry X’mas，等人家犹太人给你大耳帖子呢。
那你说，我们聊聊风花雪月吧。音乐电影文化艺术，轻松愉快又透着那么高雅。但这也是一个危险话题啊。大家的爱好千差万远，还都觉得自己品味高绝。不是互相瞧不上，就是让人觉得你瞧不上她。文艺作品主观性太强，我听说有的编辑部每回开选题会都能让两个不同明星的粉丝大打出手。更危险的是，大家会不由自主地从你喜欢看的文艺作品来剖析你的性格与内心。你收藏了几块硬盘的岛国爱情动作片这种事当然不能说与人知道，但是小姑娘爱看暴力动作片是什么诉求？是不是平时压力太大有变态的倾向？
没必要让人家知道你喜欢什么，更没必要让人知道你想什么。输出价值观这种事，等你有了孩子再去过瘾吧。太过尖锐和突出的言行个性，在群体中从来就不是一件好事。你气愤地说我又没在办公室桀骜不驯！人家不过是瞧了几本颓废系的书，看了几个 暗黑风格的电影嘛，凭什么给我贴标签？可是人就是这样的呀，而且，you know what，我相信大家的判断是对的，没有人有那么高超的演技，你喜欢什么样的东西，你就是什么样的人。《甄嬛传》的作者说她自己最像小说里单纯善良为情所困的沈眉庄，你信吗？
另外，在办公室里大谈人生理想显然很滑稽，打工就安心打工，雄心壮志回去和家人、朋友说。在公司里，要是你没事整天念叨“我要当老板，自己置办产业”，很容易被老板当成敌人，或被同事看作异己。如果你说“在公司我的水平至少够副总”或者“35岁时我必须干到部门经理”，那你很容易把自己放在同事的对立面上。
因为野心人人都有，但是位子有限。你公开自己的进取心，就等于公开向公司里的同僚挑战。僧多粥少，树大招风，何苦被人处处提防，被同事或上司看成威胁。做人要低姿态一点，是自我保护的好方法。你的价值体现在做多少事上，在该表现时表现，不该表现时就算韬晦一点也没什么不好，能人能在做大事上，而不在大话上。
编后语：不乱说话不等于不说话，一定要分场合。谈公司里的事情最好在比较适合、公开的场所，比如部门主管征询意见时，你不说就不妥，或者开讨论会时，该发言就不能闷着，老不说话老板以为你没主意，但私底下的闲话少，麻烦也少。
办公室里闲话的滋生地，工作间歇，大家很愿意找些话题来放松一会儿，为了不让闲聊入侵私域，最好有意围绕新闻、热点、影视作品谈天，避开个人问题，放得开而且无害。
