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男人遭到性骚扰该怎么办?

家庭医生在线 2012/3/24 10:58:28 举报/反馈

  男人,小心这几种女人:

  1. 女上司骚扰男员工。

  情状:刚谋得职位的年轻帅哥,被风韵犹存的女上司性骚扰。你若“不识抬举”拒绝她,还投诉她,一会证据不足难以胜诉,二可能反被她诬告你调戏她。投诉不成,她还会利用职权找借口将你“炒鱿鱼”,让你辛苦博来的职位付诸东流。

  点评:拒绝与投诉是正确的,但只可智取,不可力敌。吃一堑,长一智,第一次虚与委蛇后,找机会在适当场合偷装摄像头,下次遇骚扰时即可取证。

  2. 女下属骚扰男上司。

  情状:事业有成有家有室的白领高层,被意图“顺着大腿往上爬”的女下属性骚扰。即使正人君子拒色于千里之外者,也难免被故意制造出来的“绯闻”闹得沸沸扬扬,影响形象与前途。

  点评:任她花容月貌,风情万种,你自岿然不动。江山美人,孰重孰轻?警告之后,仍不收敛,即报请上级批准,炒她鱿鱼。

  3.女客户骚扰“男公关”。

  情状:有的贫困大学生为挣点学费补贴而去当“男陪聊”。岂料“富婆之意不在聊,在乎性也。”答应“特殊服务”么,不免沦落为“鸭”;洁身自好么,“客户”拂袖而去时,不会给你留下一个子儿。

  点评:想保持自身纯洁么?宁可不要金钱,也别落入色情陷阱哦。拒绝她的非分要求,一声“拜拜!”,潇洒而去。

  4.娼妓骚扰嫖客。

  情状:此说或许会被指为本末倒置,其实非也。寻花问柳之嫖客自非鲜见,但若说被娼妓勾引者已居嫖客之多数,亦非耸人听闻。君不见,你好端端在公园或市民广场甚至路边桥畔散步,会有打扮妖冶风情万种的女子悄悄靠近你,低声对你说:“大哥,玩玩吗?很便宜的,保证绝对安全。”请问,这不叫性骚扰叫什么?

  点评:心中有数,但不必立即拒绝。可以学记者来一番“暗访”之后,再找个机会溜走,随即报警,还可在现场做“人证”。

  5.女乘客骚扰男乘客。

  情状:你还真别说公交车上只有男乘客骚扰女乘客,而没有女乘客骚扰男乘客的,后者就曾经有新闻报道过。你把它当成现代代都市的安徒生童话也罢,它却是真的。

  点评:不必为了保持男子汉的风度而容忍。立即抓住她的“咸猪手”,让大家看看她是何路妖精。

  6.老板娘骚扰男工人。

  情状:报载,某老板娘看中下属工厂一男工而勾引之,该男乐而纳之,甘当情人被包养,且借此不断敲诈钱财。后被老板发现,老板娘要和他分手,他赖着不肯。老板娘愤而用锋利菜刀将其生殖器齐刷刷割下。

  点评:早知如此,何必当初?这种人色胆包天,财迷心窍,贪得无厌,不知天高地厚。你若劝他,他反而骂你笨。随他去吧,让他自作自受。

  7.母亲骚扰儿子。

  情状:报载,某母亲因与丈夫关系不和,转而将“视线”投向亲生儿子身上。从8、9岁开始,即乘为其洗澡换衣之机,触摸其“私处”。随着儿子长大,更有令人难以启齿之不轨行为,直到儿子考取大学赴外地为止。此多年之性骚扰,给儿子留下了不可磨灭的心理阴影。

  点评:这种骚扰牵涉到乱伦,对孩子的伤害太深。若有智有勇,能在懂事时即告诉父亲或老师,就不必忍受那么多年。

  男人“守贞”守则:

  1、坐怀不乱:不管女人对自己如何利诱威逼、软硬兼施,一概不为所动。

  2、装疯卖傻:要切实做到不解风情,对她的秋波、红唇、酥胸、视而不见

  3、驱虎吞狼:一旦发现自己成为女人骚扰的目标,要及时施展腾挪功夫,推卸责任。

  4、狐假虎威:你的女经理来骚扰你,可以让她了解你经常跟你们的女总裁单独谈话。

  5、以其人之道还治其人之身:女人骚扰你,你反过来主动骚扰女人,反客为主。

  6、苦肉计:你可以公开透露自己是阳痿的事实,或者通过你在医院工作的朋友帮你出具一份你已身染性病的医学检验报告。

  7、破釜沉舟:直面女人的骚扰,正视淋漓的口水,你表现出大义凛然,一身正气,对女人们进行严肃批评和谴责,甚至翻脸不认人。

  8、走为上计:最后一招。你只好收起行囊,夹起尾巴,戴上墨镜,双手护住头脸,展开凌波微步,溜之大吉,逃之夭夭。

(责编:王煜 )

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相关问答
Q:为什么会发生职场性骚扰?

从字面上看,职场性骚扰包含了三层元素,即职场、性和骚扰。 对于被骚扰的职场人来说,往往是在职场这一大背景下处于劣势的群体,例如从事基层工作、职业年龄较低、职场经验不够成熟等。而发起骚扰的一方则完全不同,他们通常在职场中处于较为优势的地位,正是这种地位上的差别,使得一些人在职场人际交往上具有一定的主动权和掌控权。这种主导地位有些时候会模糊了这些人的权利范围,而将原本较为隐晦的性需求以带有侵犯性的语言、行为甚至是图片等方式施加给他人。即使他们明知自己这种举动是不受欢迎的,但是为了满足对他人的征服感、内心的性需求等各种需要,他们依然会抓住任何可以利用的机会,对那些容易捕猎的对象施予骚扰。但是,不管性骚扰的程度如何,所有骚扰都是建立在尝试性挑逗的基础上,并逐渐发展起来的。那些初次发起的性骚扰往往只是一种试探,当被骚扰人没有即刻作出拒绝反应,骚扰现象便会反复出现,甚至愈演愈烈。 由于职场性骚扰是建立在一定利益关系基础上的侵犯行为,所以很多被侵扰的人,由于顾及工作利益、个人利益、关系利益等问题,而在应当作出明确反应的时候,发生了迟疑。而这种短暂的迟疑就给对方传递了一种你缺少回绝勇气的信号,这种信息的传递在本质上是对侵犯行为的容忍,而容忍最终又会强化骚扰行为。很多性骚扰之所以屡见不鲜,就是因为他们的行为不但没有遭遇挫折而被遏制,反而被强化了。由此可见,当我们在职场中遭遇到性骚扰的时候,首先要作出明确而坚定的回绝,并且不要将拒绝对方与正常工作混淆起来。性骚扰的发起者多数情况下都是先进行试探,一旦被回绝,他们的侵犯行为也就得以终止。如果我们因此丢掉饭碗,那就意味着,我们远离了一个复杂肮脏的环境。

Q:女性如何防止职场性骚扰?

滋生职场性骚扰的土壤主要有两个“不平等”。第一是男女不平等。由于缺乏对女性尊严和权利的尊重,女性常成为工作场所中男性的骚扰对象。第二是工作关系不平等。领导骚扰职员,上级骚扰下属,客户骚扰业务员等,是最常见的性骚扰类型。杜绝职场性骚扰,需要从自身构筑“防御工事”,使对方无机可乘。 第一道防线:纠正“女性就是弱者”的思维定式。职业女性在工作场所要赢得男性的尊重,一定要内外兼修,做好功课。从外表穿着打扮上,注意避免明显的暴露、性感、幼稚和柔弱化倾向,言谈举止把握好分寸,不与异性谈论自己的私人情感和家庭矛盾,不要让同事产生“她只是个柔弱的小姑娘”“她喜欢被男人夸”“她愿意与异性亲近”“她很需要被帮助”等印象;从内在实力上,要注重学习,用心钻研业务,不断提高工作能力,努力成为部门或单位里不可或缺的实力派人物,这样,别人才不敢轻易冒犯你。 第二道防线:识别危险信号。性骚扰的发生通常都有一些苗头,提前发现危险信号,可以采取应对措施,防患于未然。骚扰他人者其实也是有点心虚的,所以,他们一般都会先伸出“触角”试探一下,如果没什么危险,就越来越肆无忌惮。常见的危险信号包括:不礼貌的目光、含有性意味的语言、超越社交范畴的交往距离、不恰当的肢体动作、与工作无关的生活交往(如邀请到家里去、馈赠礼物、单独邀请吃饭或娱乐、委托办理私人事务等)。发现危险信号后,应果断采取回避措施,或发出“拒绝”的反馈信号,避免骚扰升级。 第三道防线:正当防卫。尽管你做到了上述两点,有时仍然无法杜绝别有用心的人对你实施性骚扰,此种情况下只能进行正当防卫。明确表示拒绝,发出警告,甚至离开。不要幻想忍气吞声就能使对方有所收敛,大胆地说出来也许能得到更多的支持。没错,有时候受伤害者反而遭到非议甚至排挤,果真如此的话,这样的工作单位还是尽早离开的好。我们需要有尊严的工作和生活。

Q:我同桌对我性骚扰,我该怎么办?

这样的问题一般是需要告诉老师及时的调桌就可以的。建议及时的选择合适自己的地方。

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