预激综合征是一种心律失常疾病,通常无症状时对日常生活影响较小。但考公务员是否合格,需综合多方面因素判断,包括招考规定、病情稳定性、潜在风险等。 1. 招考规定:不同地区、不同岗位的公务员招考对健康状况的要求可能存在差异。有些岗位可能对心律失常有严格限制,而有些可能相对宽松。 2. 病情稳定性:虽然目前无症状,但仍需定期复查心电图,监测病情是否稳定。 3. 潜在风险:预激综合征可能会增加心律失常发作的风险,如阵发性室上性心动过速。 4. 医生建议:可咨询心血管专科医生,获取专业的评估和建议。 5. 其他因素:如工作强度、压力等也可能影响身体对疾病的耐受。 总之,对于预激综合征无症状者考公务员是否合格,不能简单定论,要综合考虑各种因素,并遵循相关招考规定和专业医生的意见。

心力衰竭是各种心脏结构或功能性疾病导致心室充盈及(或)射血能力受损而引起的一组综合...
吴印生 主任医师 南昌大学第一附属医院
常用者为地高辛、毛花苷C与毒毛花苷K
地高辛 :直接增强心肌收缩力...
赵益业 主任医师 南方医科大学中西医结合医院
以收缩功能不全为主的急性或慢性心衰。心律失常:阵发性室上性心动过速、心室率增快的心...
赵益业 主任医师 南方医科大学中西医结合医院
高胆固醇血症是导致动脉粥样硬化性心血管病如高血压的首要危险因素。胆固醇是否超标,不...
程康林 主任医师 中山大学附属第六医院
轻度高血压治疗,应注意以下几点。首先,在决定开始药物治疗之前,高血压患者首先要对生...
程康林 主任医师 中山大学附属第六医院
在医学上,将收缩压持续高于140毫米汞柱和舒张压持续低于90毫米汞柱称为单纯收缩期...
程康林 主任医师 中山大学附属第六医院