儿童常见疾病及预防措施有哪些

儿童常见疾病包括呼吸道感染、消化道疾病、手足口病、过敏性疾病、传染性疾病等。预防措施有加强日常护理、注意饮食卫生、按时接种疫苗、增强体质、避免接触传染源等。 1.呼吸道感染：如感冒、肺炎等。多由病毒或细菌引起，症状有咳嗽、发热等。预防要注意室内通风，根据天气增减衣物。 2.消化道疾病：像腹泻、消化不良。多因饮食不当、细菌感染。需注意饮食均衡，餐具消毒。 3.手足口病：由肠道病毒引发。表现为手、足、口腔疱疹。预防要勤洗手，少去人员密集场所。 4.过敏性疾病：例如过敏性鼻炎、湿疹。与遗传、环境有关。避免接触过敏原，保持室内清洁。 5.传染性疾病：如麻疹、水痘。通过飞沫传播。按时接种相关疫苗可有效预防。 总之，家长要关注孩子的健康状况，做好预防工作，一旦孩子患病，应及时就医诊治。

宝宝咳嗽食疗的原则多喝水饮食清淡，流质食品为佳冷酸甜咸都容易刺激喉咙加重咳嗽陈皮、山楂和甘草，消食润喉，化痰升气，药性平和，不管哪种咳嗽都可以饮用，1岁以内宝宝用白糖取代蜂蜜。生姜蒜头红糖水薄生姜1片，蒜头2颗拍碎，一小勺红糖一杯水（约200毫升），煮4～5分钟。去掉渣给宝宝喝水。生姜和红糖都是驱寒的，蒜头入肺。慢性咳嗽慢性咳嗽是指反复发生的咳嗽，这时的宝宝胃口差，吃得少，体质下降，所以应该以调养身体的食物为第一考虑，特别是调理脾胃我贡献一个方法.如果宝宝是热咳,又痰音的,可以用雪梨川贝.方法:吧一直雪梨顶上的盖子下来,用刀子挖出梨核.放点川贝粉进去.然后盖上之前削下的盖子,把盖子用牙签固定.隔水蒸半个小时.关于宝宝咳嗽的问题专家建议：1、咳嗽是人体的防御反射之一，能把呼吸道内的异物与分泌物排出体外，所以咳嗽不必急于止咳，应该先考虑怯痰。2、宝宝咳嗽一般要3～15天才能好，已经到医院看病开药的家长不要一发现孩子又咳嗽就急忙换药换医生

匹多莫得分散片为免疫增强剂，可用于细胞免疫功能受抑制的患者反复发作的上、下呼吸道感染、中耳炎、泌尿系感染和妇科感染。本品用以减少急性发作的次数，缩短病程，减轻发作的程度；也可作为急性感染时抗生素的辅助用药。而胃肠道的病菌多为革兰氏阴性菌，与泌尿系统的病菌基本相似。生源益生菌是一种含有乳酸杆菌和双歧杆菌的活菌制剂，这两种菌是胃肠道的正常菌群，减少了，容易造成胃肠道菌群失衡。所以，这两种药可以共用。不过孩子抵抗力低下是有原因的，家长应找找原因，不能紧靠药物来提高孩子的抵抗力。1、孩子的饮食要营养全面、足够、搭配合理。2、在太阳不太足的时间，带孩子外出晒晒太阳，多运动，方可增加抵抗力。祝安康！

脸部牛皮癣对于患者的危害及其大的，脸部牛皮癣对于患者的外在形象是一种很大的影响，因此发现脸部牛皮癣患者一定要慎重对待，脸部牛皮癣怎么护理首先要考虑化妆品的选择，脸部牛皮癣护理一定要注重化妆品的选择，留意护肤用品的选择为了减轻脸部牛皮癣引起的干燥蜕皮症状。对于面部牛皮癣的治疗一般的治疗周期都较长，而且治疗效率也较低，所以患者一定不能急于治愈脸部白癜风而盲目的用药，擅自乱用激素等刺激性药物治疗脸部牛皮癣，因为这样很轻易刺激脸部敏感的皮肤，导致严重不良反应的发生，同时严重影响了我们美观的容貌，会给我们带来终身的后悔。

现在儿科患者大多数是独生子女，家长都视为掌上明珠倍加爱护，一个小孩就有两个甚至四五个家属围着，对头皮静脉穿刺的要求高，同时这些父母年青气盛脾气大，护士如果不能"一针见血"，常常遭到家长的责怪和投诉甚至谩骂"，一针打不上"就否定你的一切。而且儿科患儿病情变化快，小孩自我表达能力和认知能力差，观察护理较成人有一定难度。因此儿科护士在工作中要承担很大的心理压力，很多护士都不安心儿科工作，所以护士长在工作中既要对护士严格要求，督促其按要求完成各项护理工作；又要关心护士，尊重护士，理解护士，在关键问题上勇于为护士承担责任和风险，有错误应在事后单独批评，维护护士的自尊心；如果护士在生活上有什么困难，护士长应尽量创造条件给予帮助，关心体贴他们，使他们感受到集体的温暖，安心在儿科工作。建立良好的护患关系护理过程在一定意义上说是护士对病人的管理过程，而管理过程一个不容忽视的问题就是护患关系，现在都是独生子女，孩子有病家长格外着急，对护理的要求很高。为此我科安排2个责任心强，静脉穿刺技术过硬，有沟通技巧的护士做责任组长，专门上白班，负责新入院患儿的接诊、治疗与护理，要求她们做到接诊热情，健康宣教全面，治疗护理及时，给家属留下良好的第一印象。并负责科内危重患儿的一切护理工作和所管辖组内病人的健康宣教，让家属了解病情与治疗。同时每个病房都有专门的责任护士，除做好健康宣教外，还要利用一切机会多接触患儿、跟他们玩耍，以消除他们的陌生感与恐惧感，并且病人多时护士实行弹性排班，如增加中班与夜班工作人员以保证治疗护理工作的及时，减少护患矛盾。加强医护合作创良好工作氛围儿科由于患儿年龄小，病情变化快，医护合作显得尤为重要，但在合作的过程中难免产生一些分歧和磨擦。如：医生对护士的要求是正确执行医嘱，仔细观察和及时反映病情，而护士却要全方位地护理患儿，进行健康宣教、解答有关疑问、解决护理问题、做好护理记录等，工作繁忙。有些医生很不理解，认为护士不务正业瞎忙碌，使护士的工作得不到尊重，而有的医生工作缺少计划性，早上忙于写病情记录，造成查房不及时、医嘱不及时、临时医嘱过多，造成护理工作忙乱，护士对医生有意见等等，对于这些矛盾，护士长首先从护理上查找原因，若主要责任在护士应批评帮助护士，并向医生解释道歉，责任在医生应不卑不亢地给予策略解决，护士切忌同医生发生正面冲突。本着平等、尊重、团结的原则创造良好的工作氛围。