天河区人社局加强纪律建设为“从严治党”保驾护航

　　为深入贯彻落实《中共广东省委关于加强纪律建设 推进全面从严治党的意见》，天河区人社局党总支切实负起党风廉政建设的主体责任，不断加强纪律教育，深化作风建设，多措并举，积极有为，抓早抓小，正风肃纪，为“从严治党”保驾护航。

　　一是树立政治意识强定力。以各党支部为学习小组，通过小组讨论、分享体会、座谈交流、撰写心得等形式，对《中共广东省委关于加强纪律建设 推进全面从严治党的意见》进行了深入学习，不断锤炼党员干部政治素质，提高思想觉悟，使其准确把握和严格遵守党纪国法，全面理解和认真遵守党的优良传统和工作惯例，坚持原则、恪守规矩，切实增强“守纪律如生命、讲规矩为天职”的自觉性和主动性。

　　二是坚持制度发力明刚性。进一步推进党的纪律制度化，加快构建系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度体系，研究制定《天河区人社局工作人员公务出差审批制度》、《制服制作管理规定》等内部管理制度，充分发挥制度的约束、规范和引导作用，防止执行纪律失之过宽、失之过软、失之过晚，真正让纪律成为“带电的高压线”，让规矩成为“高悬的铁戒尺”。

　　三是严格教育管理筑防线。在全局召开了贯彻落实“强化监督执纪问责深入纠正‘四风’电视电话会议”专题工作会议，对请假销假、廉政准则、公车使用、办公物品申领等作出明确要求，并切实发挥局政风行风专项督查领导小组的督查作用，加大明察暗访工作力度，对不收手、不收敛的顶风违纪行为，坚持直查直办，严肃追究责任，并予以通报批评。

　　四是规范服务标准明纪律。以全省开展人社系统窗口单位改进作风专项行动为契机，深入推进政务服务建设，提高服务质量，规范服务标准。以群众需求为导向，坚持从严治党、严明纪律无禁区、全覆盖、零容忍，定期对人员出勤、指引标识、接待服务等情况进行严格督查，同时综合群众评分、业务受理量及执行纪律情况等指标，分解纳入动态考核中，形成了行之有效的干部年度评价管理体系，引导党员干部坚定信念、服务为民、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，以工作效能的提高促进工作作风再转变，营造出风清气正的良好氛围。