每个人的求职成本各有侧重，有的交通费比较高，有的面试服装花费多一些，有的则比较侧重“技术包装”。
购面试装做整容手术
毕业生求职“包装”不惜重金
在刚刚过去的“五一”小长假中，某高校工商管理专业大四的小琪穿梭于各大商场，只为能在打折商品中买到一套中意的面试装，小琪购置衣物花了千余元，她笑称：“还没找到工作，先把第一个月的工资透支了。”和小琪一样，不少大四学生都不惜在面试装上一掷千金。
更有学生不甘心外部“包装”，干脆直接整容。据哈医大一院整形美容中心主任郝立君介绍，每年的7月、8月、9月都是高校毕业生进行整容的高峰期，每个月近千例的整容手术中约有40%是高校毕业生。“这些学生大多会选择割双眼皮、隆鼻等常规的颜面整容手术，常规的整容手术价格在5000元左右；也有部分身材稍胖的同学进行抽脂手术。”郝主任说：“有些学生把求职的希望寄托在容貌上，遇到这样的学生我们往往会进行心理上的辅导并劝退。”
某高校大四学生周凯告诉记者，有些同学看到别人的简历中有漂亮或帅气的照片，便担心自己的照片不够“档次”，导致在高价求职照上的跟风现象。
哈工程大学招生就业处处长：
适当注重仪表正常但过犹不及
针对高校毕业生高价打造“面子工程”现象，记者日前采访了哈尔滨工程大学招生就业处处长于兴武，于处长认为，学生在求职过程中适当注重仪表是正常的，但是过犹不及。
于处长告诉记者，用人单位最看重的首先是简历中的学习成绩，其次是在面试环节的情商表现；而干净、得体的着装是对用人单位的尊重，并不能最终决定学生能否被录用。于处长认为当下不少大学生由于没能提前做好职业规划，因此把问题都暴露在毕业阶段。“大学生在大二、大三阶段就应该有一个求职的目标，着手了解用人单位的需要，做好学业和心理上的储备。而一些大学生直到大四即将毕业时也没有做好就业前的充分准备，因为没有实力而不自信，导致面对招聘单位时心虚，不得不靠‘包装’自己寻求机会。”于处长说。
于处长建议毕业生们，立足自己所学专业去找工作。
某国企人力资源部门人员：
招聘看的是
在校表现和综合能力
就职哈市某大型国企的沈琳具有多年的人力资源工作经验，可谓是阅简历无数。沈琳告诉记者，对于招聘单位而言，最希望找到的是具备公司所需岗位要求的人才，能够完成上级交付工作的人。至于简历上的照片和在面试过程中的着装打扮，远不及个人的在校表现和综合能力，“以简历为例，如果一个人的简历上，只有一张修饰得非常完美的照片，没有实实在在的成绩，那么这个简历对于招聘单位来说，没有价值；相反，如果一份简历着重说明自己的教育背景、自我评价和实践经验等，即使照片不出众也能吸引住招聘单位的眼光。”沈琳认为，商家面向学生推出的高价明星寸照服务，就是为了多嫌钱，毕业生不应花这样的冤枉钱。
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