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工作地与参保地不同，孕妇剖宫产报销争议合理吗？
疾病：剖腹产提问于 2024-09-29 15:36 -
病情描述：
在淄博上班工作单位在烟台，胎儿因脐带绕颈两周，胎心监护不正常，胎儿医生估计体重大约在7斤左右，孕妇身材小巧等，医生建议剖宫产，单位说不符合剖宫产条件，确定按顺产报销生育险，合理么？
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回答1
孕妇因胎儿脐带绕颈两周、胎心监护不正常、估计胎儿体重较大且自身身材小巧，医生建议剖宫产，但单位认为不符合剖宫产条件，按顺产报销生育险的做法存在不合理性。这涉及到孕妇和胎儿的健康安全、医疗决策的专业性、保险政策的合理性以及单位的责任等方面。 1. 孕妇健康：孕妇身材小巧，顺产可能面临更大的身体负担和风险。 2. 胎儿状况：脐带绕颈两周且胎心监护不正常，增加了胎儿在顺产过程中的缺氧风险。 3. 医疗决策：医生建议基于专业判断，应充分尊重以保障母婴安全。 4. 保险政策：生育险报销条件应综合考虑实际医疗需求，而非单纯依据某些固定标准。 5. 单位责任：单位应重视员工的生命健康，不能仅从报销角度做出决定。 总之，在这种情况下，应综合考虑孕妇和胎儿的具体情况，以保障母婴的生命健康为首要目标，同时也需要进一步完善生育险政策和单位的应对措施。
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- 陈子奇 医师 妇产科 家庭医生在线合作医院 (其他) 擅长：妇科炎症及不孕不育的治疗。
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