肺结核是一种由结核分枝杆菌引起的传染性疾病,用人单位是否录用肺结核病人,取决于多种因素。自行处理身体不适可能加重病情,及时就医并遵循医生的治疗方案是关键。
1.病情严重程度:若处于活动期,传染性强,通常不易被录用。
2.治疗情况:经过规范治疗,病情稳定,痰菌转阴,被录用的可能性增加。
3.工作性质:某些对体力要求低、接触人群少的工作,可能会录用。
4.用人单位政策:不同单位对肺结核病人的接受度不同。
5.当地法规政策:有些地区有相关保障政策,鼓励用人单位合理对待肺结核病人。
总之,肺结核病人能否被用人单位录用不能一概而论,需要综合考虑多方面因素。患者应积极治疗,争取早日康复,提高就业机会。
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