23 岁男性乙肝大三阳，新工作体检结果异常会被拒吗？_即问即答

23 岁男性乙肝大三阳，新工作体检结果异常会被拒吗？ 疾病：乙肝提问于 2024-12-04 17:02: 病情描述：

年龄:23 性别:男病情描述: 你想解决什么问题：楼主今年23岁，毕业一年了。患有乙肝大三阳十几年，被折磨了十几年。当年是初中三年级时一次意外的体检检查出自己患有乙肝，后面一直影响着自己的生活。期间各种艰辛这里就不一一说了。前年开始努力治疗，一直吃阿德福韦酯和注射胸腺肽（也有口服）+中成药。去年查的时候，肝功能已经全部正常。乙肝病毒DNA为3.68E+05，，，，，，现在面临一个问题，楼主最近刚换了工作，是某大型房地产公司。三轮面试好不容易进去了，上周公司已发出录用通知，然后让我们去医院体检。因为知道自己有乙肝，虽然有好转，但是还是担心公司会不会因为这个而取消对我的录用。因为上面有条款之一就是：体检结果异常，身体健康状况达不到工作要求。很担心会因为这个拒绝我。期间，想过找人代检。但最后还是自己去抽血化验了。目前在等结果，明天就会出结果了。体检其他一点问题就没有，就是怕化验结果会引起公司对我的歧视而不录用。但是心理还是一直很担心，今早自己去区医院化验了下肝功和DNA病毒，当做是复查。结果出来，显示ALT 100 (1-40) AST 51 (1-40) 。。这两项还是超标了，去年检查了三次都是正常的。。DNA的话是1.01E+05，有下降，但是不明显。也许是因为之前的工作太过辛苦，经常性加班加点。而且还要喝酒，饮食方面口味较重（项目都是川和湘的厨师）。。。楼主之前是某大型国企建筑施工单位的。。。请问各位，这种情况现在的单位会不会拒绝我？若是真的拒绝了，我是否有维权的方式方法？。因为已确定要去，楼主已经辞了之前的工作。。这个病真的很伤人啊.....求帮助。

回答1
23 岁男性患有乙肝大三阳多年，新工作体检中肝功能和病毒 DNA 指标异常，担心被公司拒绝录用。这种情况需要综合多方面因素考虑，包括公司政策、法律法规、病情严重程度、工作性质以及个人权益保护等。 1. 公司政策：不同公司对乙肝患者的录用政策不同。有些公司可能会严格按照体检结果决定，而有些公司可能会更注重个人能力和工作适应性。 2. 法律法规：我国法律禁止用人单位歧视乙肝患者，除非工作性质特殊，如餐饮、保育等。若因乙肝被不合理拒绝，可依法维权。 3. 病情严重程度：目前肝功能指标 ALT 和 AST 超标，病毒 DNA 仍有一定量，说明病情有波动，需要进一步治疗和监测。 4. 工作性质：房地产公司的工作通常不直接接触食品或医疗等特殊领域，乙肝对工作的影响相对较小。 5. 个人权益保护：若被拒绝录用，应保留相关证据，如体检报告、录用通知等，向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。总之，患者应积极面对，及时治疗控制病情，同时了解自身权益，若遭遇不公平对待，要通过合法途径维护自己的权利。
徐志雄 副主任医师中西医结合 黄岩中医院 (二级甲等)
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