职场人怀疑抑郁症,通常需做精神状态检查、体格检查、实验室检查、影像学检查、心理测评等。 1. 精神状态检查:医生通过与患者交谈,了解思维、情感、认知等精神状态,判断症状表现与严重程度。 2. 体格检查:进行全面身体检查,排查是否有躯体疾病引发类似抑郁症状,如甲状腺功能异常等。 3. 实验室检查:常见有血常规、血生化、甲状腺功能检测等,辅助排除其他疾病。 4. 影像学检查:如脑部CT、磁共振成像(MRI)等,查看脑部结构是否有病变。 5. 心理测评:采用专业量表,如抑郁自评量表(SDS)、汉密尔顿抑郁量表(HAMD)等,评估抑郁程度。 这些检查项目有助于准确诊断职场人是否患有抑郁症。若怀疑患病,应及时到正规医院进行检查,明确诊断后积极治疗。
真正的厌食症——神经性厌食,多发生在年轻女性特别是青春期女性。她们多有过度追求苗条...
彭俊生 主任医师 中山大学附属第六医院
精神分裂患者一般会出现妄想,但是不能说出现妄想的人就精神分裂。精神分裂症的患者症状...
何日辉 副主任医师 深圳华科大研究院华和心理成瘾医学研究所
精神分裂症的患者的护理工作尤其重要,建议从以下几个方面着手:
1、...
何日辉 副主任医师 深圳华科大研究院华和心理成瘾医学研究所
治疗躁狂症,通常采用药物治疗、电休克疗法,多维综合性治疗。
药物治...
何日辉 副主任医师 深圳华科大研究院华和心理成瘾医学研究所
一般这种情况可以查头颅核磁,排除脑血管疾病引起的躁狂,查血糖,血脂,肝肾功能,电解...
何日辉 副主任医师 深圳华科大研究院华和心理成瘾医学研究所
不反对中医治疗,中药的主要作用是调节情绪,并非真正意义上的治疗,算是治标不治本,单...
何日辉 副主任医师 深圳华科大研究院华和心理成瘾医学研究所