乙肝并非遗传疾病,而是传染性疾病,职场人无需过度担忧。乙肝传播途径、医学认知、法律保障、定期检查、积极治疗等因素可让职场人安心。 1. 传播途径:乙肝主要通过血液、母婴、性接触传播,日常工作接触不会传染,如握手、拥抱、共用餐具等。 2. 医学认知:现代医学对乙肝有清晰认识,乙肝携带者若肝功能正常,通常不影响正常工作和生活。 3. 法律保障:法律禁止用人单位因员工是乙肝携带者而拒绝录用或辞退,保障了职场人的平等就业权。 4. 定期检查:职场人可定期进行肝功能、乙肝病毒DNA等检查,及时了解自身健康状况。 5. 积极治疗:若病情需要,可在医生指导下使用恩替卡韦、替诺福韦酯、干扰素等药物治疗。 职场人应正确认识乙肝,它不会“遗传”,且有多种保障和应对措施。保持良好心态,定期检查,积极治疗,可正常投入工作。
预防流感的食疗方可尝试以下几种:
1、大葱烧豆腐:把大葱切成小段,...
杨汉勤 主任医师 中国人民解放军南部战区总医院
这种情况很可能患了“高催乳素血症”。催乳素是垂体前叶分泌的一种激素,具有促进乳汁分...
叶长生 主任医师 南方医科大学南方医院
细针穿刺是一种检查方法,主要用于甲状腺结节的诊断,同时,,可以对甲状腺结节进行治疗...
邓爱民 副主任医师 中国人民解放军南部战区总医院
按照世界卫生组织推荐的补碘范围就是每天100-1000微克。每天盐的摄入量在中国的...
冉建民 主任医师 广州市红十字会医院
严格来说碘缺乏有什么症状要看在人的哪个阶段。从人体的发育来说,胚胎期到儿童、青少年...
冉建民 主任医师 广州市红十字会医院
在甲亢治疗中,甲状腺功能的情况不是稳定不变的,所以应在医生的指导下,根据具体病情调...
王向宇 主任医师 暨南大学附属第一医院