哮喘患者能否干活取决于病情的严重程度、控制情况、工作环境、劳动强度以及个人身体状况等。 1.病情严重程度:轻度哮喘且症状稳定时,一般能从事轻度体力劳动。但重度哮喘频繁发作,可能无法正常工作。 2.控制情况:若规范治疗,哮喘控制良好,可适当干活。反之,控制不佳则工作受限。 3.工作环境:避免接触过敏原的环境有利于工作。如粉尘多、刺激性气味重的环境可能加重病情,影响工作。 4.劳动强度:轻体力劳动通常可以承受,重体力劳动可能引发哮喘发作。 5.个人身体状况:整体身体素质好的患者,在病情稳定时工作能力相对较强。 总之,哮喘患者能否干活要综合多方面因素评估。患者应积极治疗,控制病情,在医生指导下选择适合自己的工作。
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谢灿茂 主任医师 中山大学附属第一医院
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张慧 副主任医师 广州医科大学附属第三医院
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张慧 副主任医师 广州医科大学附属第三医院
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张慧 副主任医师 广州医科大学附属第三医院
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张忠德 主任医师 广东省中医院
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谢灿茂 主任医师 中山大学附属第一医院