如果的确是有事情的话,那么按照合同那也是可以进行请事假,如果是身体不舒服,需要休息的情况下是在医院开具相关的证明,这样的话,他是不可以随意的开除,因为劳动法是不允许的,或是一些其他的原因的话,那就要事先进行沟通,因为工作的话也要做好相应的交接,
预产期前一个月请假的话这个,那你就要跟公司沟通,如果公司是按照劳动法来的话,一般都会有一个月长假。
你好,预产期前一个月请假的话应该是不会被开除的,一般在怀孕期间是不能进行开除员工的,
产假4个月,随便你什么时候请,假如他开除你你可以告他的,怀孕期间是不能开除你的
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