在郑州生二胎可以报销生育险吗？

享受待遇首先要领生育保险卡 按照规定，申请享受生育保险待遇的职工，首先要办理登记手续、申领生育保险卡。办理登记手续需提供的材料包括：准生证原件和复印件，身份证原件和复印件，社会保障卡，一寸彩色照片一张。 马燕说，由于目前市社会保险局办事大厅办理业务人员数量巨大，因此，参保职工享受生育保险待遇的手续办理统一由各参保单位专人办理，职工只需注意收集好各种资料。除申请生育保险卡所需的材料外，参保职工到生育保险定点医疗机构进行产前妊娠诊断、检查、住院分娩费用发票等相关材料都要保存妥当。

在郑州，符合相关政策和条件的情况下，二胎可以报生育险。这取决于参保情况、生育合规性、报销流程等。 1.参保情况：职工按时足额缴纳生育保险费是报销的前提。 2.生育合规性：二胎生育需符合国家和地方的生育政策。 3.报销流程：准备齐全相关材料，按照规定的流程进行申报。 4.报销项目：包括生育医疗费用、生育津贴等。 5.政策变动：关注当地政策的调整和变化，以确保及时了解最新的报销规定。 总之，在郑州生二胎能否报生育险要综合多方面因素判断。建议提前了解相关政策，准备好所需材料，以便顺利报销。

二孩顺产可领90天生育津贴 符合条件女职工生育二孩，除了围产保健和分娩发生的医疗费用之外，女职工因生育引起并发症的医疗费用，在产假期间的住院治疗费用由生育保险基金支付，其符合规定的住院医疗费用按规定支付后的剩余部分，在三类定点医疗机构就医的支付比例为80%，在二类及以下定点医疗机构就医的支付比例为85%。产假期满后需继续治疗的费用，按照基本医疗保险规定执行。 此外，符合条件的女职工，在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴，其中，正常生产可享受90天的生育津贴；难产的增加15天生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴。生育津贴按日计发，发放标准按照女职工所在用人单位申报的本人月缴费工资计算。