职场人高压120低压90，可能是正常生理波动、血压临界升高、长期压力影响、不良生活方式、潜在疾病隐患等信号。

1. 正常生理波动：血压会在一天中随身体活动、情绪等因素产生波动。高压120低压90可能是短暂的正常变化，比如刚进行完运动、情绪激动等，经过适当休息后通常可恢复到更稳定水平。

2. 血压临界升高：低压90处于正常高值与高血压的临界状态。正常舒张压范围一般在60 - 89mmHg，当达到90mmHg时，提示血压有升高趋势，需要密切关注血压变化，可能是高血压前期的表现。

3. 长期压力影响：职场人往往面临较大工作压力，长期精神紧张会使交感神经兴奋，导致血管收缩，外周血管阻力增加，进而引起血压上升。这种压力状态持续存在，可能会使血压进一步升高。

4. 不良生活方式：职场人常见的不良生活方式，如长期熬夜、缺乏运动、高盐饮食、过量饮酒等，都可能对血压产生不良影响。高盐饮食会使体内钠离子增多，导致水钠潴留，增加血容量，从而升高血压；缺乏运动则会使身体代谢减缓，血管弹性下降。

5. 潜在疾病隐患：虽然血压值可能仅处于临界，但也可能是某些潜在疾病的早期信号。如肾脏疾病，肾实质病变或肾动脉狭窄可导致肾性高血压；内分泌疾病，如原发性醛固酮增多症、嗜铬细胞瘤等也会引起血压异常。

职场人高压120低压90可能是多种情况的信号，既可能是正常的生理现象，也可能是高血压前期或潜在疾病的表现。建议定期监测血压，改善不良生活方式，减轻工作压力。若血压持续异常或伴有头晕、头痛等不适症状，应及时到正规医院心血管内科就诊，排查病因并遵医嘱进行治疗。常用的降压药物有硝苯地平、氨氯地平、缬沙坦等，但具体用药需遵医嘱。

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