职场人患类风湿关节炎的发病诱因有环境因素、感染因素、遗传因素、生活习惯因素、心理因素等。
1. 环境因素：长期处于寒冷、潮湿的工作环境，会使关节局部血液循环减慢，关节滑膜血管收缩，导致关节软骨营养供应减少，进而损伤关节软骨，增加类风湿关节炎的发病风险。比如冷库工作人员、水下作业者等。
2. 感染因素：某些病毒、细菌等病原体感染可能触发人体的免疫系统异常反应，从而引发类风湿关节炎。常见的如EB病毒、支原体、衣原体等感染，感染后免疫系统在清除病原体的过程中，可能错误地攻击自身关节组织。
3. 遗传因素：遗传在类风湿关节炎的发病中起到一定作用。如果家族中有类风湿关节炎患者，那么职场人携带相关易感基因的概率会增加，在外界因素的共同作用下，就更容易发病。
4. 生活习惯因素：职场人普遍存在运动量少、长期久坐的情况。缺乏运动使得关节灵活性下降，肌肉力量减弱，无法很好地保护关节。另外，长期熬夜会导致身体免疫力下降，内分泌失调，影响免疫系统的正常功能，增加患病几率。
5. 心理因素：职场压力大，长期处于焦虑、抑郁等不良情绪中，会影响神经内分泌系统，进而影响免疫系统。免疫系统功能紊乱后，就可能对自身关节组织产生攻击，引发类风湿关节炎。
6. 饮食因素：职场人应酬多，常摄入高热量、高脂肪、高糖的食物，这些食物可能导致体内炎症因子增加，加重关节炎症。同时，过度饮酒也会影响关节周围的血液循环和代谢，对关节造成损害。
7. 职业劳损：某些职业需要反复使用特定关节，如打字员、程序员等需要频繁使用手指关节，教师、售货员等需要长时间站立，这些职业劳损会使关节过度磨损，增加类风湿关节炎的发病可能。
职场人面临着多种类风湿关节炎的发病诱因，环境、感染、遗传、生活习惯、心理、饮食以及职业劳损等因素都可能促使疾病发生。为了预防类风湿关节炎，职场人应尽量改善工作环境，保持良好的生活习惯，适当运动，调节心理压力，注意饮食均衡。一旦出现关节疼痛、肿胀等症状，应及时到正规医院的风湿免疫科就诊。