职场人士便检取样不当，会导致检测结果不准确、延误疾病诊断、影响治疗方案制定、造成不必要的医疗资源浪费、增加患者心理负担等。

1. 检测结果不准确：便检取样时，如果没有按照正确的方法操作，比如取样量过少、没有取到有代表性的粪便部分（如只取了表面的，而病变部位在内部）、样本受到尿液等其他物质的污染等，都可能使检测结果出现偏差，无法真实反映肠道的实际情况。

2. 延误疾病诊断：不准确的检测结果可能会使医生对病情做出错误的判断，从而延误疾病的诊断。例如，肠道存在早期病变，由于取样不当导致检测结果显示正常，就会让患者错过最佳的治疗时机，使病情进一步发展。

3. 影响治疗方案制定：医生会根据便检结果来制定相应的治疗方案。如果取样不当导致结果有误，那么制定的治疗方案可能并不适合患者的实际病情，不仅无法有效治疗疾病，还可能因不恰当的治疗给患者带来其他不良影响。

4. 造成不必要的医疗资源浪费：因为取样不当而导致检测结果不准确，往往需要患者重新进行便检，甚至可能需要进一步做其他相关检查来明确病情，这无疑会造成医疗资源的浪费，增加医疗成本。

5. 增加患者心理负担：患者在等待便检结果的过程中本身就会存在一定的心理压力，当因为取样不当需要重新检测时，会进一步加重患者的心理负担，使其产生焦虑、不安等情绪。

职场人士便检取样不当会带来诸多严重后果，为了确保便检结果的准确性，职场人士在进行便检取样时，一定要严格按照医护人员的指导进行操作，避免因取样不当而影响疾病的诊断和治疗。若对便检取样有任何疑问，应及时向医护人员咨询。

（责编：家医在线 ）